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单位不给经济补偿金怎么办
单位不
支付
经济补偿金怎么办
答:
单位不支付经济补偿金的,劳动者可以向单位要求支付,
也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成...
离职
补偿金没
有
给怎么办
答:
法律分析:
1、去当地劳动部门的监察大队投诉公司,争取让他们给协商解决
。2、
通过协商、申请调解等方式向单位主张权利
;3、通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济;4、
协商不成可以申请劳动仲裁
。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,...
单位不给经济补偿金怎么办
答:
一、单位不给经济补偿金怎么办1、单位不给经济补偿金解决方式如下:(1)劳动者可以向单位要求支付
;(2)劳动者可以
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
;(3)对裁决结果不服的,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
经济补偿金
拖欠
不给怎么办
答:
法律主观:你好,关于上述的问题,解答如下: 公司拖欠补偿金,
可以通过 申请劳动仲裁 要回被拖欠的补偿金
。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁, 立案 时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证 复印件1份;相关 证据 复印件...
公司解散辞退员工
不给补偿怎么办
答:
公司解散辞退不支付补偿金的话可以到当地的仲裁机构申请劳动仲裁
,不过,如果用人单位已经提前一个月通知了职工,就可以不支付补偿金。因为公司都已经不复存在,这种情况下劳动合同肯定也不能继续履行,公司不提前通知的,就得支付一个月的工资作为赔偿。 一、公司解散辞退员工不给补偿怎么办?可到单位所属...
临时工工伤老板
不给
赔偿
怎么办
答:
临时工被厂里辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的
没
有补偿,其它的按本
单位
工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿金
,违法辞退的按经济补偿金二倍支付
赔偿金
;2、按劳动法规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务;3...
公司裁员
不给补偿金怎么办
答:
劳动争议发生后,当事人可以向本
单位
劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
不给经济补偿金
可以向劳动监察投诉吗
答:
1.可以先去劳动监察大队投诉,工作人员会安排调解,如果无法调解,只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 用人
单位不
履行生效仲裁裁决的,劳动者可以去法院申请强制执行。 2.《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成...
公司辞退员工,
不给补偿
,应该
怎么办
答:
如用人
单位
依劳动合同法第三十九条(过失性)辞退,则不需要支付
经济补偿金
。如确认需要支付经济补偿金或者
赔偿金
,建议申请劳动仲裁
解决
申请劳动仲裁程序如下:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
公司不按时给
补偿金怎么办
答:
《 劳动合同法 》 针对用人
单位不
按规定支付
经济补偿
做了新的规定,即用人单位逾期不支付经济补偿的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。根据新法的规定,劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金,必须通过劳动监察程序主张权利。二、用...
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