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半个月工资拿不到
公司干了
半个月不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:到劳动行政部门举报。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。可以向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
打工
半个月不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:可以到劳动行政部门,通常是单位所在区的劳动监察大队举报,也可以直接申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
上班
半个月
老板不发
工资
怎么办
答:
法律分析:上班半个月后辞职,老板不给工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
上班
半个月不
发
工资
怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径...
干
半个月
没
工资
怎么办
答:
干
半个月
没
工资
的解决办法如下:1、可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行:(1)搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录;(2)先到劳监大队去...
打工
半个月工资拿
不来怎么办法律咨询
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
压
半个月工资不
发合法吗
答:
压
半个月工资不
发是不合法的,当事人可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。申请劳动仲裁的方法如下:1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭...
拿不到工资
怎么办
答:
拿不到工资
的处理办法如下:1、与雇主进行沟通:首先,与雇主进行沟通是解决问题的第一步。请与雇主或人力资源部门联系,询问工资支付的情况,并了解是否存在任何问题或延迟;2、检查劳动合同和相关法律:仔细检查劳动合同和当地的劳动法律。确保了解工资支付的规定和时间表,以及有关延迟支付的法律规定;3、...
上班
半个月不
给
工资
可以找劳动局吗
答:
法律分析:当然可以。我国法律有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放
工资
,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存在上述违法情况,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼,讨回自己应得的
薪资
。法律依据:...
临时工做
半个月拿不到工资
怎么办
答:
劳动者为用人单位打工,用人单位是需要为劳动者发放劳动报酬的。有的朋友就会疑惑,如果干
半个月
没
工资
怎么办?下面,小编详细为您介绍具体内容。一、干半个月没工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动...
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