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医疗纠纷预防和处理考试题
安全管理工作计划
答:
要逐步强化科室的风险管理,成立医疗护理质量风险基金。通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识,有效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效措施加强管理,
防范和处理医疗纠纷
、差错及事故。要经常组织典型案例进行讨论,做到警钟长鸣,在保障病人安全的同时加强自我保护。 三、完善科室医疗质量与安全体系建设,发挥科室...
儿科护士工作总结报告5篇
答:
而许多
医疗纠纷
就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、...护士长进行不定期
考核
,做到奖罚分明,公平对待;第二,对抢救药品和器材,每周清理一次,做到规范化管理;第...新生儿股静脉斜刺采血法、新生儿窒息复苏技术培训、静脉输液外渗的
预防及处理
法等护理技术的实践、传授、...
2023年精神科转岗医师培训文件
答:
4、精神科护理:精神疾病患者的护理要点和注意事项,包括日常生活护理、药物管理、危机干预等。精神科医生职业素养:培养良好的医德医风,提高与患者及其家属的沟通能力,掌握
医疗纠纷的防范和处理
。5、培训形式:理论授课:请经验丰富的精神科专家进行授课,确保内容科学、实用。临床实践:安排学员进入合作医院...
妇产科2023工作计划8篇
答:
确保患者就医安全、防患
医疗纠纷
的发生。 (2)强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100% (3)加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。 (4)加强危重孕产妇的护理,
预防
并发症的发生,认真落实产科各项护理...
【精选】产科护士个人工作计划.doc
答:
在当今
医疗纠纷
增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格
考核
考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了...
培训计划方案
答:
三、目的:使每位员工了解、掌握火灾的
处理
程序及相关的消防技能和灭火器材使用,提高消防意识,为今后的...(专本科)函授、自考或参加MBA及其它硕士学位进修;组织经营、企管、财会专业管理干部参加职业资格
考试
,...医疗法律法规知识:以自学为主,阅读指定的法律法规知识手册,掌握基本的医疗法律法规知识,避免
医疗纠纷
等...
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