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医疗纠纷预防和处理考试题
医生工作业绩总结
答:
⒉医疗责任事故、
医疗纠纷
差错发生率,无火灾、触电、民用器、交通等安全事故发生。 ⒊医院内部管理制度执行率,无影响医院
考核
积分的责任现象发生。 ⒋医院感染率,一人一针一管一用一灭执行率。 四、存在的问题与不足 ⒈主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研...
乡镇卫生院一体化动态管理制度
答:
5、无院感组织扣0.5分,无定期综合评比检查及统计分析的整改意见者扣0.5分,
考核
结果无处理意见的扣0.5分。 6、
医疗
事故
及纠纷处理
无预案及措施者扣1分,有措施未实行扣0.5分,有差错未登记或未上报扣0.5分,未及时妥善处理而发生上访者扣1分,性质未定、责任人未定、处罚措施未落实者分别扣0.5分;无医患沟通处理记录...
护理的年终工作总结范文大全
答:
工作重点在优质护理的开展、护理质控管理、不良事件的
预防及
上报、护理人才的培养等方面。现将护理部工作总结如下: 一、强化护理质控管理,加强监管力度 1、深入科室督促护士长做好工作安排。重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生
医疗纠纷
潜在危险等病人护理工作的落实情况。加强环节质量控制,减少了...
医院工作计划
答:
随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地
医疗纠纷
频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,
防范医疗
差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。 1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程...
医生岗位职责
答:
1、在门诊部主管的领导和上级医师的指导下,负责针灸推拿科门诊的医疗、健康教育、
预防
保健工作。 2、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制,遵守医院的各项规章制度及操作规范,认真接待每一位就诊患者,平等待人、认真检查、正确诊断、妥善
处理
。 3、对病情危重、
医疗纠纷
、差错事故及其他重要情况,应及时妥善处...
医院保卫科人员个人年终总结范文
答:
组成人防和技防的双重
防范
,使我院门诊发案率明显降低。 5、抓好普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来
处理医疗纠纷
。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡,造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面...
医院
医疗
质量管理工作总结
答:
几年来,我们组织了院长培训、业务骨干培训、病例书写培训、“三基”“三严”培训、护理培训、药品培训、医院感染知识培训、
医疗纠纷防范
等培训活动,使医务人员的业务技术明显提高。 三是实施科技兴医战略。牢固树立依靠科技进步发展卫生事业的思想,采取“请进来,送出去”、学科带头人选拔和培养、在职人员继续教育、加强...
医师个人工作总结
答:
里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担xx市口腔执业医师技能
考试
等...我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为级
预防
医学系讲授口腔颌面部感染。为暨南大学的口腔本科...只有不断加强业务学习,才能提高业务技术水平,从而避免
医疗纠纷及
差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习...
骨科工作计划
答:
把医疗质量管理工作的重点,从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上来。 1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,举办
医疗纠纷防范及处理
讲座、培训、
考试
。 2、加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《医疗纠纷、医疗...
开展疫苗临床试验应当经过哪个部门批准
答:
国家鼓励符合条件的医疗机构、疾病
预防
控制机构等依法开展疫苗临床试验。 第十七条 疫苗临床试验申办者应当制定临床试验方案,建立临床试验安全监测与评价制度,审慎选择受试者,合理设置受试者群体和年龄组,并根据风险程度采取有效措施,保护受试者合法权益。二 、
医疗纠纷处理
原则 1、坚持不以医疗事故...
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