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医疗期是每年重新计算吗
医疗期每年重新计算吗
答:
医疗期不是每年重新计算
。医疗期的计算不是每年重新开始,而是应从请病假的第一天开始累计计算。如果在医疗期计算周期内未满规定的医疗期,那么之前累计的医疗期将会清零。在下一次请病假时,需要在规定的周期内重新计算医疗期。例如,劳动者有资格享受三个月的医疗期,如果从1月1日起第一次请病假,到6...
医疗期
的规定时间是一年内的嘛
答:
医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期
。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。法律依据:《企业职工患病或非...
员工
医疗期是
累积的还是跨年
重新计算
?
视频时间 03:40
实际工作年限
为
10以下,本单位5年以下,
医疗期
3个月,
是每年
一次还是每满六...
答:
医疗期是根据累计工作年限,一次性享受,但节余的可以下次接续享受(医疗期在使用上是累计计算的
,而不是循环使用)。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1 9 9 4]4 7 9号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月...
医疗期
时间是怎么规定的
答:
医疗期时间是根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来规定的。根据该规定,
医疗期是
指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。具体来说,医疗期的长度是根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定的。例如,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为...
医疗期
怎么算?
答:
累计工作年限不满10年,本单位工作年限5年以下的,
每年
的
医疗期都是
3个月, 累计
计算期
的意思是: 医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从2008年3月15日起第一次病休,则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日,该职工已累计病休3个...
医疗期和累计
医疗期是
什么意思?
答:
累计工作年限不满10年,本单位工作年限5年以下的,
每年
的
医疗期都是
3个月,累计
计算期
的意思是:医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从2008年3月15日起第一次病休,则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日,该...
北京
医疗期
天数是多少呀
答:
医疗期
天数是三个月到24个月。根据【1994】479号《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中第3条: 企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上...
病假最长可以休多长时间是一次还是
每年
都可以休?
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条
医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月...
劳动法病休期的规定
答:
经研究,现对贯彻《医疗期规定》提出以下意见:一、关于医疗期的计算问题1、
医疗期计算
应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定在此期间累计病休三个月即视
为医疗期
满。其它依此类推。2、病休期间,公休、...
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