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劳动者保障权益
《职业病防治法》是一部维权法,
劳动者
有哪些
权益
答:
《职业病防治法》是一部维权法,
劳动者
的
权益
如下:1、劳动者有平等就业的
权利
;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;5、劳动者享有休息的权利;6、劳动者享有社会保险和福利的权利;7、劳动者有接受职业技能培训的权利;8、劳动者有...
劳动局主要维护
劳动者
哪些
权益
答:
法律分析:1、
劳动者
有平等就业的
权利
。2、 劳动者有选择职业的权利。3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、 劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、 劳动者享有社会...
当
劳动者
的劳动保护
权利
受到侵害时,可以通过哪些途径来维护自己的合法权...
答:
主要的时限包括: (1) 申请
劳动
争议仲裁 的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其
权利
被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (2)对劳动争议仲裁裁决不服,提起诉讼的,应当自收到仲裁裁决书之日起15日内,向人民法院提起诉讼; (3) 申请行政复议 的,应当自知道该具体行...
劳动者
合法
权益
如何
保障
答:
法律分析:一、应积极及时的学习和了 解相关的
劳动
法律法规及政策,依法维权。二、与用人单位先行协商,摆事实,讲道理在维权实践中,协商处理劳动纠纷。三、通过正规的调解组织进行调解处理。四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。五、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。法律依据...
劳动法律保护
劳动者
合法
权益
的原则有
答:
劳动法律保护
劳动者
合法
权益
的原则主要包括以下几个方面:1.平等就业原则:即在用人单位招用员工时,不得因种族、性别、年龄、民族等原因进行歧视,应当按照公正、公平、公开的原则进行招聘。2.劳动合同原则:用人单位与员工之间必须签订书面的劳动合同,并明确约定劳动报酬、工作时间、休假、保险福利等权益。3...
宪法是如何
保障
公民
劳动
的
权利
义务的
答:
宪法是如何
保障
公民劳动的权利义务的:《宪法》规定劳动既是公民的权利,也是公民的义务。这意味着
劳动者
依法享有劳动的权利,任何单位不得随意侵犯劳动者的
劳动权利
,不得随意解除劳动关系。同时劳动者应当履行劳动者的义务,积极为用人单位创造劳动成果。公民的法定义务有:(1)维护国家统一和全国各民族团结...
劳动权益保障
包括哪些
答:
法律分析:
劳动者权益
保护有:1、劳动报酬权。2、休息休假权。3、获得劳动安全卫生的权利。4、享受社会保险的权利。5、享有职业技能培训的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,
保障劳动者
享有
劳动权利
、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定...
谁依法维护
劳动者
的合法
权益
答:
【法律分析】:职工权益遭受侵犯,可以向当地的
劳动保障
部门申请维护职工合法权益,例如在工资支付,社会保障,福利待遇等等方面,此外还有民政局,社保局等部门也可维护职工权益。司法机关人民法院也可以维护
劳动者权益
,我们国家劳动保障监察条例第11条规定了劳动保障行政部门要实施劳动保障监督。【法律依据】:...
新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,
保障劳动者权益
)
答:
第一章总则 第一条 为了
保障劳动者
的合法
权益
,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规,制定本条例。第二条 本条例适用于在中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位(以下简称用人单位)的劳动者(以下简称劳动者)。第三条 工伤保险制度是国家社会保障...
劳动者
享有在职业劳动中人身安全获得
保障
和免受什么的
权利
答:
劳动安全(
劳动者
享有免受职业伤害的权利),劳动安全,又称职业安全,是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得
保障
、免受职业伤害的权利。劳动权又称“
劳动权利
”,具有劳动能力的公民要求提供参加社会劳动的机会和切实保证劳动取得报酬的权利。历史上劳动者为争取劳动权进行了长期的斗争,迫使一些资产阶级政府...
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