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劳动经济学重点
劳动经济学
答:
第一章:探索劳动者与经济行为的交织劳动经济学的起点
,深入研究劳动者如何决策,企业如何运作,以及失业、歧视与收入不平等的复杂现象。它采用多种方法论,如实证分析(理性人模型,稀缺资源理论),规范分析(互惠原则,市场失灵的审视),以及跨领域的比较研究。在此基础上,定义了劳动力市场,强调租让劳...
关于
劳动经济学
的知识点:
1、劳动力市场歧视
2、大学生就业难 3、农村...
答:
1)工资收入歧视;2)就业歧视;3)职业歧视。(前三种为后市场歧视)4)人力资本投资歧视
。(前市场歧视)2、
垄断歧视理论
:垄断歧视理论在分析了由于劳动力市场上存在垄断所以产生歧视现象之后,提出了以下观点:1)男性工资水平将高于不存在歧视情况下的一般工资水平。2)女性劳动者工资水平比男性劳动者...
关于
劳动经济学
的知识点:
1、劳动力市场歧视
2、大学生就业难3、农村剩余...
答:
3. 双重劳动力市场歧视理论:劳动力市场通常分为高级和初级两个不具竞争性的市场
。女性和农村转移劳动力多在初级市场就业,这导致了针对他们的长期歧视。4. 统计性歧视理论:该理论认为,雇主可能基于一个群体的典型特征来评价个体,从而产生歧视。这种歧视是基于群体特征而非个体能力或资格。5. 中国的就...
劳动经济学
是经济学的重要分支,是一门研究什么的学问
答:
③劳动就业
。
包括就业的宏观经济目标和宏观社会目标
,就业与劳动生产率的关系,就业与工资的关系,待业及其类型,就业前培训和就业后培训。④劳动力的宏观管理。包括劳动力的合理流动,劳务市场及其管理,劳动力管理体制。⑤
劳动力的微观管理
。
包括劳动的分工与协作
,劳动组织与人员配备,劳动定额与劳动计量,...
劳动经济学
主要学什么
答:
劳动经济学主要研究劳动力市场现象及其所引起的劳动力资源配置等相关问题
,包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、收入分配等。例如:劳动力市场失衡背后各种因素的变化,如何通过资源的配置使劳动资源配置达到最优等等。劳动经济学专业可以在企事业单位从事经济分析、经济预测与规划、经济管理等...
《
劳动经济学
》课程讲什么内容?
答:
《
劳动经济学
》课程的基本内容主要包括对劳动市场上需求者和供给者经济行为的研究、人力资本理论、工资的确定与报酬制度的设计、劳动市场歧视、收入分配、失业与宏观经济绩效等。本课程将采用新古典经济学的分析工具考察最低工资立法、劳动市场歧视、就业培训计划以及收入分配的经济影响等相关政策问题。
劳动经济学
研究的主要问题是什么
答:
20世纪初,一些专门研究劳动和劳工问题的经济学著作相继问世。美国管理学家F.W.泰罗(1856~1915)在工厂组织中进行劳动定额和以劳动定额为基础的有差别计件工资制的实验,并发表了《科学管理原理》(1911)等著作,对微观劳动管理具有重大意义。1925年出版的美国S.布卢姆的《
劳动经济学
》,包括就业、工资、...
劳动经济学
学什么?
答:
人口资源环境统计学、人口经济学、生态与可持续发展经济学、资源与环境经济学等。
劳动经济学
专业主要培养具有严谨求实的思想作风和较高的精神文明素养,德、智、体全面发展,可承担本学科科研工作、高校教学工作和较高层次的劳动经济管理工作,努力为建设具有中国特色社会主义服务的高层次专门人才。
劳动经济学
主要有哪些分析方法和分析工具
答:
方法
劳动经济学
的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。1、实证研究方法是:认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其
重点
是研究现象本身“是什么”的问题。2、规范研究方法是:以某种价值判断为基础,说明经济现象及其运行应该是什么的问题。规范研究方法由于经济运行...
谁能帮忙讲解一下经济学类中的
劳动经济学
主要的学习内容和就业方向_百 ...
答:
1、学制两年,利用周末及公众节假日上课;2、北京周末班:利用周六或者周日上课;3、全国假期班:利用公众节假日上课;
劳动经济学
在职研究生课程设置 学位课:(1)西方经济学 (2)国际经济学 (3)人力资源管理 (4)货币银行 (5)财政学 (6)科学社会主义理论 (7)社会主义市场经济学 专业课:(...
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