88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动经济学重点
经济学
基础理论试题及答案
答:
经济学
基础理论试题及答案 经济学基础理论试题 简答: 1、
劳动
力商品价值 105 答:劳动力诗人的劳动能力,是人们在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。劳动力价值包括三个方面,1、维持劳动者本人正常生活所必需的生活资料。2、山羊劳动者子女所必需的生活资料的价值,以保证劳动力的补充和延续。3、劳动者的教育和训...
劳动经济学
题 高悬赏求解。
答:
解:1.教师的
劳动
力供给曲线是Ls=20000+350W,而需求曲线是Ld=100000—150W 均衡条件为Ls=Ld,100000—150W=20000+350W,w=160 就业量76000人 2、教师的劳动力供给曲线是Ls=20000+350W,而需求曲线是Ld=80000—150W 均衡条件为Ls=Ld,80000—150W=20000+350W W1=160 就业量62000人 ...
劳动经济学
答:
我国失业统计不能真正的反应目前我国真正的失业状况,主要由于统计制度不够完善,只是统计了部分自愿登记的部分失业者,有一部分失业者因为顾于面子不愿意去登记,有的因为不能给了解什么是真正的失业甚至不能明确界定什么情况视为失业,但主要是因为我国目前制度不健全所造成的。目前我国
劳动
力市场所表现的...
劳动经济学
多选题怎么做?
答:
多选题1、
劳动经济学
的研究特点有( )。A、研究的问题集中在人们工作的范围B、劳动问题的研究具有单一性C、研究的问题集中在自然资源的利用方面D、劳动力需求是一种派生需求,这决定了劳动问题的研究的综合性E、研究的问题涉及经济学全部领域2、 满足劳动经济学规范的政府政策有( )。A、有利于企业...
经济学
题目:简述影响
劳动
供给量的因素有哪些?
答:
影响
劳动
力供给的几个主要因素:工资水平,劳动力对闲暇的偏好等。 劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资增加,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给增加,同时,随着工资增加,由于收入效应的作用,家庭需要更多的闲暇,从而劳动供给减少,当替代效应大于收入效应时...
中国人民大学
劳动
人事学院的劳动人事学院简介
答:
建院20多年来,中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。1994年,学院经国家批准设立了国内唯一的一家
劳动经济学
博士点;2001 年,劳动经济学以86%的高票同意率和免于答辩的待遇成为全国优势显著的国家级
重点
学科,...
劳动经济学
问题
答:
管理人员数量 产出数量 产出价值 管理人员工资 工人工资 固定成本合计 毛利 0 11000 5500 0 5000 5000 500 1 14800 7400 500 5000 5500 1900 2 18000 9000 1000
请问
劳动经济学
与西方经济学有什么联系和区别?
答:
劳动经济学
和西方经济学都属于经济学的范畴和课程,劳动经济学劳动价值评判的,西方经济学主要理论体系自由经济来支撑。
中国人民大学的
劳动经济学
研究生考试专业课考什么
答:
1 《政治经济学概论》 宋涛 中国人民大学出版社 2006年 2《政治经济学》 逄锦聚、洪银兴、林岗、刘伟 高等教育出版社 3 《西方经济学》 高鸿业 中国人民大学出版社 第四版 4 《
劳动经济学
》 曾湘泉 复旦大学出版社 2003年 复试参考,5 《人力资源管理》 德斯勒等 中国人民大学出版社 复试参考,6 《...
简述影响
劳动
供给量的因素有哪些
答:
劳动
供给量,是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决定主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。而影响劳动力供给的几个主要因素有:工资水平,劳动力对闲暇的偏好等。劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资增加,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜