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劳动法规定每周工作时间不超过
...每日工作时间不超过
8小时
,平均
每周工作时间不超过
( )小时。_百度知...
答:
在工作时间标准上,《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,
平均每周工作时间不超过44小时
。
劳动法规定每周工作时间不超过
答:
法律主观:按照 劳动法规定 ,
劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时
,用人单位应当 保证劳动者
每周至少休息一日
。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。 法律依据: 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定一周工作
多少小时
答:
【法律分析】:按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,
工作时间不超过40小时
。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息...
劳动法规定每周工作时间不超过
答:
一、法律规定每周工作时间不超过1、法律规定每周工作时间不超过44个小时
。用人单位应当保证劳动者
每周至少休息1日
。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。2、法律依据:《中...
劳动法
一周上班时间不超过
答:
劳动法规定 :第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能...
劳动法规定每周
正常
工作
时数是多少
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
四十四小时
的工时制度。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
法定每周工作时间
最多
不超
多少小时
答:
法律分析:
劳动者平均每周工作时间不超过44小时
,用人单位应当保证劳动者
每周至少休息1日
。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六...
法定每周工作时间
最多
不超
多少小时
答:
劳动法规定一周工作不超过44个小时。根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,
按这样算是40小时
。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。每周工作超过44小的解决方式如下:1、可以到...
劳动法规定上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定...
法定每周工作时间
最多
不超
多少小时
答:
一、法定每周工作时间最多不超多少小时1、法定每周工作时间最多不超44小时。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过
8小时
、平均每周工作时间不...
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