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劳动法社保缴纳规定
劳动法
关于
社保缴纳
的
规定
和赔偿
答:
根据《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗...
劳动合同法社会保险
的法律
规定
有哪些?
答:
1、根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当...
劳动法社保缴纳规定
你在公司工作交了社保吗
答:
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
。”1、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
劳动法
关于
社保缴纳
的
规定
是什么
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,
境内用人单位和个体必须依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录和个人权益记录
,要求社会保险服务机构提供咨询等服务。个人有权享受社会保险待遇,并监督单位为其缴费情况。第五十八条规定,用人单位必须在用工后三十日内为职工办理社会保险登记。对于未登记的,社...
最新
劳动法
单位交
社保
的
规定
答:
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴
。在职职工按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业时享有失业金。
缴费年限满15年
,达法定退休年龄,可办理退休,享领退休工资和退休医保。法律依据:《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
劳动合同法缴纳社会保险规定
是什么?
答:
单位需要在员工试用期间
缴纳社会保险
。
劳动法规定
试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额赔偿费用,应由用人单位自身承担。我国劳动保险条例规定:用人企业必须按比率为职工缴纳社会保险费,...
劳动法规定社保
怎么交
答:
劳动法
中的
社保缴纳规定
:劳动者有享受社会保险和福利的权利,以及法律规定的其它劳动权利。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。以及用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费等。法律中
规定社保
有单位的情况之下,由单位来从工资上代扣。现在社会保险可以个人购买也可以单位...
劳动法
关于
社保缴纳
的
规定
答:
《中华人民共和国
社会保险法
》第六十三条
规定
,如果用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。如果用人单位逾期未缴纳或补足,征收机构可查询其存款账户,并向县级以上行政部门申请划拨社会保险费。如果用人单位账户余额不足以
缴纳社保
费,征收机构可以要求提供担保并签订延期...
最新
劳动法
单位交
社保
的
规定
答:
9. 对于工作不满六个月的劳动者,用人单位应支付半个月工资的经济补偿。10. 以上
规定
均来源于《中华人民共和国
劳动法
》的相关条款,其中第三条规定了劳动者的基本权利,第十六条规定了劳动合同的订立要求,第七十二条则明确了用人单位和劳动者参加社会保险和
缴纳社会保险
费的法定义务。
劳动法社保缴纳规定
答:
对于违反
规定
的用人单位,《
劳动法
》第一百条指出,劳动行政部门有权要求其限期
缴纳社保
费用,逾期未缴者将面临滞纳金的处罚。这样确保了劳动者权益的保障和社保制度的严格执行。当劳动者依法
缴纳社会保险
后,他们在特定情况下可以享受相应的待遇。例如,退休、患病、工伤、失业和生育等情况下,他们有权获得...
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