88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法有没有规定上班时间
劳动法规定上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
劳动法
关于
工作时间
的
规定
答:
劳动法规定了工作时间的基本原则和具体规定
。其中,标准工作时间是每周工作不超过44小时,平均每日工作时间不超过8小时,每周至少休息1天。对于超过标准工作时间的部分,应按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。此外,劳动法还规定了其他与工作时间相关的规定,如:1.延长工作时间的限制:在特殊情况下...
劳动法
一周
上班时间
不超过
答:
法律主观:根据 劳动法规定 :
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的
,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
劳动法规定工作时间
不超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》
规定工作时间不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,每周工作时间不能超过四十四个小时
。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行...
劳动法上班时间
的
规定
答:
劳动法
关于
工作时间
的
规定
为:一、我国的标准工作时间原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。二、按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。四、用人单位有生产需要可以适当延长每日...
劳动法
签不定时工作制,每周
工作时间有没有
法律
规定
?
答:
有规定
的,每天
工作时间
不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十小时,超过的部分要支付加班费。国家实行
劳动
者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,这是法定的标准工作时间。法律分析对于实行计件工作的劳动者的工时应参照八...
国家
规定
的法定
上下班时间
是几点到几点?
视频时间 01:26
国家法定
上班时间
是多少小时
答:
1、《
劳动法
》
工作时间
第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、...
劳动法有规定
一天
工作
多少小时吗
答:
根据相关法律的
规定
一天最多
工作
8小时。法律的具体规定是正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为
劳动法
同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天
上班
11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法对工作时间的规定
劳动法关于劳动时间的规定最新
劳动法有关工作时间的规定
劳动法中关于准备时间
劳动法一个月工作时间规定
劳动法规定最早几点上班
最新劳动法工作时间规定
劳动法规定每天工作8小时吗
劳动法工时如何规定的