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劳动合同解除通知书模板
解除劳动合同通知书模板
(通用5篇)
答:
篇一:
解除劳动合同通知书模板
通用 编号:___被通知人:___所属部门:___因下列第___项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从___年___月___日起解除或终止与您的劳动合同关系:1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的...
公司终止
劳动合同通知书范本
(五篇)
答:
劳动合同
终止
通知书格式
5篇1 编号:xxxxxxxxxxxxxxxx 被通知人:xx 所属部门:xx 因下列第xx项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从xx年x月x日起
解除
或终止与您的劳动合同关系:1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2...
被动
解除劳动合同通知书模板
答:
被迫
解除劳动
关系
通知书
:XXXX公司:本人XXX于XXXX年XX月XX日入职贵司,因贵司存在以下严重违反《
劳动合同
法》及相关法律法规的行为:1.没有及时足额支付本人劳动报酬;2.未经本人协商一致,单方降低本人工资,损害本人合法权益;3.经本人书面通知,在1个月内仍拒不为本人缴纳社保;4.不提供劳动条件。现...
单位
解除劳动合同通知书范本
答:
1、你在本单位岗位的实际工作期限自年月日起至年月日止
。2、解除事由:□ 试用期间,不符合录用条件,理由是 ; □ 无正当理由擅自离岗连续超过15日,违反了本单位的规章制度或视为严重违反劳动纪律;□ 存在《劳动合同法》第39条第2-6项规定的情形;□ 患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原...
离职
通知书
怎么写
答:
1.
模板
一:正常辞职 辞职
通知书
XXXXXXXX公司:本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系,至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因,本人依据《
劳动合同
法》第三十七条之规定提出
解除劳动
关系,本人将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,本人也会在30天(3天...
解除劳动合同通知书
答:
解除劳动合同通知书
篇7 xxx: 因xxx,公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。 特此通知。 xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同通知书 篇8 xxx: 就职于XX部,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX。
公司辞退员工
解除劳动合同通知书
答:
公司辞退员工
解除劳动合同通知书
范文一 XXX 我公司与你于***年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关...
用人单位终止
劳动合同通知书
范文(七篇)
答:
终止
劳动合同通知书
5 同志:年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(
解除
)劳动合同。根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。甲方(签字盖章)终止劳动合同通知书6 编号:___员工姓名 :年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,...
个人提出
解除劳动合同通知书模板
(必备)
答:
篇一:个人提出
解除劳动合同通知书模板
(必备) 甲方(用人单位):___ 乙方(劳动者):___ 身份证号码:___ 甲、乙双方于___年___月___日签订为期___年的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方一致...
怎样书面
通知
用人单位
解除劳动合同
?
答:
1、要注意必须写明解除原因和法律依据,这可能关系到是否可以主张经济补偿。2、该通知必须全程保留证据,必须可在劳动仲裁时证明你向公司发出了这样一份通知。可以采用邮政EMS邮寄,但注意录像、拍照,建议快递底单备注明确写明:
解除劳动合同通知书
(因公司拖欠工资根据劳动合同法第三十八条解除)。
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