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劳动合同由谁保管
离职了之后公司还会保留
劳动合同
吗
答:
法律分析:离职后劳动合同应当由用人单位保管
,而且是必须要保管至少2年,以备劳动部门必要时核查,保管满2年后可以由用人单位自行处理,可以继续保管也可以废弃处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致
、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
劳动合同
档案如何
保管
?
答:
劳动合同档案一般是由工作单位来保管的
。如果员工的工作单位发生了变化,一般由单位之间进行员工档案的调取,如果暂时没有工作的员工可以选择将档案挂靠在当地的人才市场进行保管。 一、劳动合同档案如何保管?劳动合同档案一般是由工作单位来保管的。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟...
用人单位会
保管劳动合同
和档案吗?
答:
用人单位是会保管劳动合同和档案的
,在双方签订好劳动合同之后,一般就会存入到人事档案中,此档案也会跟随个人的工作一起;如果自己离职那么档安将不会再由用人单位来进行保存。 一、用人单位会保管劳动合同和档案吗?劳动合同一般是要存入人事档案的,当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管...
劳动合同
一式几份各
谁保管
?
答:
正规的劳动合同一般是一式两份,
由用人单位和劳动者各自保管
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果需要到当地劳动行政机关备案的,应当签订三份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动...
劳动者正常办理离职后
劳动合同谁保管
?
答:
劳动者的一份劳动合同由劳动者自行处置不需要交给单位,可以继续自己保管
,也可以销毁或丢弃(建议保留一段时间,找新工作时有可能需要,如要丢弃,丢弃之前最好对合同上的个人信息处理一下,避免泄露个人信息造成不必要的麻烦)。
用人单位
的一份劳动合同必须要在劳动者离职后保存至少两年,两年后可以自行...
劳动合同
放在哪里进行
保管
?
答:
一般情况下这个
劳动合同
都是放在自己公司进行保存的,或者是去这个劳动局进行备案保存。还有就是这个劳动合同一般劳动者手上都是有一份的,所以这个时候劳动者也是可以自己保存这个劳动合同的。 一、劳动合同放在哪里进行
保管
一般由公司自己保存,如果到劳动局备案过,劳动局档案室会有一份。劳动合同,是...
劳动合同
的
保管
和使用是怎样的
答:
用人单位
应依法妥善保存好劳动合同。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位可采取以下措施,妥善保存劳动合同文本:一是建立指定专人专管制度,将劳动合同文本及时存放在...
劳动合同
单位是否可以统一
保管
答:
法律主观:单位不可以统一为劳动者保管劳动合同。劳动合同一式两份,劳动者和
用人单位
各保管一份。如果用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局投诉该用人单位。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳动合同
一式几份分别
由谁保管
答:
法律主观:劳动合同由单位和劳动者各保管一份,想要保险一点的还可以让劳动局存一份备案。劳动合同变订立或者变更后由
用人单位
和劳动者各执一份,用人单位不给劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
劳动合同
第三份
谁保管
答:
合同文本应由
用人单位
和劳动者各自保存一份。合同或协议的名称、内容、形式等可由当事人自由约定,只要不违反法律和道德规范,均被视为有效。根据合同期限的不同,劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。劳动合同的期限是指合同的有效期间,这...
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