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劳动合同字写错了
劳动合同写错字了
怎么办?
答:
劳动合同写错字了双方可以协商更改不用重新签订
。除非是劳动合同中的某些条约存在着欺诈或者胁迫,或者本质上就是属于违法的条约签订了也等于无效合同,那么这种合同就可以推翻,重新签订。 劳动合同有错别字的,经双方一致同意,是可以更正的,双方可以不重新签订。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合...
劳动合同写错字
怎么办
答:
法律分析:
劳动合同
经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者
填错
,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协...
劳动合同
内容有错误怎么办
答:
签订的劳动合同写错了可以在错的地方进行修改或者是重新签订一份劳动合同
。一般用人单位和劳动者在劳动合同上签字盖章后就具有了法律效力,用人单位和劳动者各自保存一份劳动合同。一、签订的劳动合同写错了怎么办? 劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉...
劳动合同写错了
一个字有问题吗
答:
对于有错别字的劳动合同,
属于合同瑕疵
,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是劳动合同按照国家规定...
劳动合同写错字了
可以改吗
答:
法律分析:书面劳动合同写错了能修改
,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动合同写错了
一个字有问题吗
答:
法律分析:对于有
错
别字的
劳动合同
,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。法律依据:《...
劳动合同
名字
写错了
一个字怎么办
答:
法律主观:
劳动合同
只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的,有错别字的劳动合同经双方当事人协商一致可以补正。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
书面
劳动合同写错了
能修改么
答:
法律分析:
劳动合同写错
是可以修改的,发现了劳动合同当中的有些内容是不对的,也一定要告知用人单位。劳动者和用人单位协商双方一致的,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
合同写错了
划掉怎么办
答:
签
劳动合同
时有错别字或者
填错
,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。因此,这种做法是可以的,但是一般情况都需要双方在划掉的地方进行签字或者是按手印,表示双方的意见是统一的。
合同写错
可以划掉,但是最好是重新起草一份,...
劳动合同
签
错了
可以重新签吗
答:
劳动合同写错
可以更改,劳动者和用人单位协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
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