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劳动力流动的类型
劳动力流动
是指劳动者自愿与非自愿的选择和迁移
答:
劳动力流动分为自愿和非自愿两种情况
。自愿的劳动力流动是指劳动者根据自己的意愿选择离开原来的单位或地区,并主动寻找新的工作机会。非自愿的劳动力流动则是指劳动者因不可控的原因被迫离开原来的单位或地区,如裁员、倒闭、拆迁等造成的失业。自愿的劳动力流动对于劳动者来说是一种选择,可以通过积极地...
劳动力流动的
目标
分类
答:
地区间的劳动力流动、产业、行业、职业、企业间的劳动力流动等
。1、地区间的劳动力流动:劳动力从一个地区流动到另一个地区。这种流动可以缩小地区之间的工资差距,提供更多的就业机会,并满足不同地区的劳动力需求。劳动力从农村地区流动到城市地区,以寻求更好的就业和生活条件。2、产业、行业、职业、...
详细阐述
劳动力流动的
主要形式
答:
所谓劳动力流动,
是指劳动力为了获得更高的劳动收入而在地区间、产业间、部门间、就业状态间、企业间、乃至工作间的转移
。根据这一定义,首先考察了具有一般性质的发达国家劳动力流动的四种形式,接着具体分析中国了的劳动力流动形式。中国的劳动力从不能流动到逐步流动,再到大范围、大规模流动,经历了一...
劳动力流动
是指
答:
劳动力流动的种类:
1、企业事业单位间的流动
。它是最重要的流动形式,这种流动对于劳动力与劳动资料的结合状况有着决定性的影响。2、部门间的流动。它主要取决于社会产品总量及其结构的变化。这种流动具有一定的规律性,首先由农业流向非农业,进而由工业、农业流向服务业,由此引起就业结构的重大变化。3、...
我国农村
劳动力流动
有什么特征?
答:
③农村劳动力流动具有兼业型和粗放型
。首先,农村劳动力流动具有兼业型特点。在大多数地区,绝大部分转入非农产业部门的劳动力并没有完全脱离农业、放弃土地承包权,而是仍然或用闲暇时间或用家庭辅助劳动力来经营农业。有相当的劳动力属于季节性转移,农忙务农,农闲务工经商。农业转移的劳动力近60%是“兼业...
20世纪以来
劳动力
全球
流动的
新特点
答:
除了传统的人口流动外,还涌现出了短期出国务工、跨国公司内部人员流动、高技能人才跨国流动等新形式。2、区域性和南北方向性:
劳动力流动
呈现出明显的区域性和南北方向性特征。发达经济体成为主要的劳动力引进地,而发展中国家则成为主要的劳动力输出地。同时,南北方向的劳动力流动呈现出不断增加的趋势。
论述人员
流动
对于社会、组织和个人的利和弊
答:
劳动力
的流动可以分为劳动力的地理流动、劳动力的职业流动和劳动力的社会流动等。按照流动范围可以将人力资源分为国际和国内两种,而在国内流动中,又可以将其分为企业之间和企业内部两种。按照
流动的
意愿,则可以将流动分为自愿流动和非自愿流动。在企业层次的流动,则可以分为流入、流出和内部流动三种形式...
劳动力
国际
流动的
特征是什么
答:
在一些第三世界国家,例如埃及和巴基斯坦等,这种形式的
劳动力流动
已经形成了较大的规模,对本国经济产生重大影响。第二种
类型
是对外工程承包,即有组织、成建制地向国外输出劳动力。近二十年来,这种形式的劳动力流动发展很快,很多国家都成立了专门的劳务公司,管理逐渐规范化。仅我国,以劳务形式开发对外...
劳动力流动的
劳动力流动
答:
劳动力流动包括:
①企业事业单位间的流动
。它是最重要的流动形式,也是劳动力在部门之间、职业之间、区域之间的流动的基础,这种流动对于劳动力与劳动资料的结合状况有着决定性的影响。②部门间的流动。它主要取决于社会产品总量及其结构的变化。这种流动具有一定的规律性,首先由农业流向非农业,进而由工业、...
劳动力流动
是指劳动者自愿与非自愿的选择和迁移
答:
劳动力流动
是指劳动力从一个地区向另一个地区的单向移动,即劳动者从一个地区向另一个地区的非自愿移动。劳动力流动也被称为劳动力迁移,一般是指有劳动能力的人相对于劳动力市场条件的变化,在地理空间上的位移、职业的更换或工作岗位的变换,即劳动者在企业间、职业间、产业间及地区间的工作岗位转移...
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