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劳动仲裁需要准备什么证据
申请
劳动仲裁需要准备的
材料及步骤是
什么
?
视频时间 01:53
申请
劳动仲裁需要准备什么
材料
答:
5、《提交
证据
材料清单》一式两份。申请流程:1、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向
劳动
争议
仲裁
委员会提出申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。2、当事...
申请
劳动仲裁需要什么
证件及
证据
材料
答:
证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难
的
,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 以上知识就是我对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,申请
劳动仲裁需要
提供的材料包括劳动仲裁申请书、用人单位的工商登记资料、劳动合同及相关
证据
等。
劳动仲裁需要什么证据
答:
劳动仲裁需要
以下
证据
:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费
的
记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;3、填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议...
申请
劳动仲裁需要哪些
材料
答:
申请
劳动仲裁需要
提供的材料和
证据
包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁
的
时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
不签合同
劳动仲裁需要准备什么证据
答:
不签合同
劳动仲裁需要准备的证据
如下:1、社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等。不签合同劳动仲裁赔偿标准包括:1、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资,其次是单位未缴纳保险的...
申请
劳动仲裁需要哪些
材料
答:
申请
劳动仲裁需要准备的
材料有:申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书,具体事宜可以通过北京冠领律师事务所办理,这个机构的律师团队为国内外知名大学法学院硕士、博士。【→点击免费咨询金牌律师】《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动...
证明用人单位拖欠工资,
需要
提供
哪些证据
?如何申请
劳动仲裁
?_百度...
答:
4、证人证言,找和您一样没有领取到工资或者是知情的人员作证; 5、其他一切可以证明单位没有发您工资
的证据
材料。申请
劳动仲裁需要
什么材料? 1、如果您是劳动者,您申请
仲裁需要准备
下列的材料: 1劳动仲裁申请书; 2您本人的身份证原件和复印件; 3证据材料原件和复印件:例如劳动合同、...
劳动仲裁
流程及
需要的
材料、
证据
是
什么
?
答:
仲裁
律师根据仲裁实务,总结了当事人向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关
的证据
材料。这些材料通常有以下几种:1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。仲裁当事人主要有三种类型:自然人、...
劳动仲裁
确定劳动关系
需要什么
材料
答:
劳动仲裁需要的
材料包括以下内容:1、劳动争议仲裁申诉书。2、身份证复印件。3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料。4、
证据
材料复印件。5、当事人提交证据材料清单及证据说明6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及...
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