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劳动仲裁事项包括什么
劳动仲裁事项
的范围
包括哪些
?
答:
二、劳动仲裁事项的范围包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
。三、劳动仲裁事项的范围包括
除名、辞退和辞职、离职
。四、劳动仲裁事项的范围包括工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。五、劳动仲裁事项的范围包括
劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
等争议。六、劳动仲裁...
劳动仲裁
终局裁决
事项包括什么
答:
3.
“经济补偿”争议
,
主要包括竞业限制经济补偿、未提前通知解除劳动合同的一个月工资以及因其他原因产生的经济补偿
。4. “赔偿金”争议,包括未订立书面劳动合同、违法约定试用期、加付赔偿金以及违法解除、终止劳动合同的赔偿金。关于劳动争议调解仲裁法第四十七条第二项的适用,包括:1. “工作时间”...
劳动仲裁
终局裁决
事项包括什么
答:
(一)关于劳动争议调解仲裁法第四十七条第(一)项的适用 1.
“劳动报酬”
争议。劳动报酬,
包括计时(件)工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及病假工资、停工留薪期工资等特殊情况下支付的报酬
。2.
“工伤医疗费”
争议。工伤医疗费,包括挂号费、检查费、治疗费、化验费、手术费、住院费、药费、住院伙...
劳动仲裁
的范围
有哪些
答:
劳动仲裁的范围有哪些需要具体情况具体分析,
以下是对劳动仲裁的范围有哪些的具体回答:劳动仲裁的范围:(一)因确认劳动关系发生的争议
;(二)因
订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
发生的争议;(三)因
除名、辞退和辞职、离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
劳动仲裁
请求
事项
要求是?
答:
法律分析:请求事项包括:请求事项:1、请求确认xx期间双方存在劳动关系
;2、请求支付违法解除劳动关系赔偿金xx元;3、请求支付xx日期间的工资xx元;4、请求支付xxx期间周六日加班费xx元;5、请求支付违法约定试用期赔偿金xx元。以上共计xx元。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当...
劳动仲裁事项
的范围
包括哪些
?
答:
劳动仲裁范围:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
;因
除名、辞退和辞职、离职
;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
劳动仲裁事项
类型
是什么
?
答:
法律分析:申请
劳动仲裁
的注意
事项
:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动...
劳动仲裁
的注意
事项包括
答:
1.
劳动仲裁
案件由仲裁员和仲裁庭共同处理。在仲裁员的主持下,当事人在封闭的仲裁庭内展开调查、质证、辩论和调解,以解决争议。2. 当事人在仲裁庭庭审中享有多项权利,
包括
申诉、质证、放弃或变更仲裁请求等。3. 当事人还需履行一些义务,如遵循仲裁程序和纪律,如实陈述案情,并回答仲裁员的问题。
劳动仲裁
请求
事项
怎么写
答:
劳动仲裁
申请请求
事项
的写法是:1、请求确认劳动关系;2、请求继续履行劳动合同;3、请求解除劳动合同;4、请求支付经济补偿金;5、请求支付赔偿金;6、请求支付代通知金;7、请求支付双倍工资差额;8、请求支付加班费;9、请求支付工资(差额);10、请求支付工伤保险待遇,报销费用等。注意事项:1、劳动者的姓名...
劳动仲裁
需要注意的几个
事项
?
答:
申请
劳动仲裁
需要注意以下
事项
:1.劳动争议发生后,应在法定的时效期间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2.当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
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