88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁主张加班费的证据
主张加班费
要提供哪些
证据
答:
追索加班费案件应要劳动者提基本证据或者说初步证据证明加班事实即视其举证责任已经完成,
主张加班费有效证据可以提供加班证据既考勤表、交接班记录、加班通知
;工资条、证言等。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在...
加班费劳动仲裁
需要什么
证据
答:
3、工资条;4、交接班记录;5、证人证言
。加班费劳动仲裁的证据类型:1. 加班记录:包括考勤记录、打卡记录、工作日志等,用以证明加班事实;2.
劳动合同
:明确双方约定的工作时间和加班费支付标准;3. 工资条:显示正常工资和加班费的支付情况;4. 证人证言:同事或管理人员可以证明加班事实;5. 通讯...
去
劳动仲裁
追讨
加班费
应该提供哪些材料
答:
法律分析:首先应当提供劳动合同或者证明存在事实劳动关系的证据
;还需要的前12个月工资条,如果没有必须有银行发薪流水;而且还需要提供存在加班事实的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
劳动仲裁
休息日
加班的证据
是什么
答:
法律主观:
一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等
。 最高人民法院关于审理 劳动争议案件 适用法律若干问题的解释(三)第九条劳动者 主张加班费 的,应当就加班事实的存在承担举证责任...
劳动仲裁
怎么证明自己
加班
答:
三是加班后,劳动者要争取有同事出庭
作证
;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及
主张 加班费
时的录音、qq聊天记录等视听材料。以上是对
劳动仲裁
怎样证明加班问题的解答 法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。...
劳动仲裁
申请
主张
公司违法辞退、
加班费
、应休未休年休假,工资差额,员工...
答:
工资单和银行流水:这些证据可以证明你实际的工资收入和工作时间,从而支持你的加班费和工资差额的主张。
加班记录
:这些记录可以证明你加班的事实和时长,支持你的加班费主张。年休假单或其他相关证据:这些证据可以证明你应休未休的年休假,支持你的应休未休年休假主张。公司解除劳动关系的通知或相关文件:...
不给
加班费
提起
劳动仲裁
需要哪些
证据
答:
不给加班费提起劳动仲裁所需证据有:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、
监控录像、证人证言
、加班时依据工作形成的书面文字记录、电子邮件等。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有...
要求公司补偿
加班费的劳动仲裁
流程
答:
1.收集证据:首先,你需要收集所有与加班有关
的证据
,包括工资单、考勤记录、加班通知等。这些证据将有助于证明你是否有加班以及加班的时间和时长。2.提交申请:然后,你需要向当地的
劳动仲裁
委员会提交一份申请,要求公司补偿
加班费
。申请中需要详细说明你的情况,包括加班的时间、时长、以及你希望得到的...
...不给
加班费
如何维权如何取证?如何申请
劳动仲裁
?我要有什么
证据
才能告...
答:
加班不给
加班费
可以申请
劳动仲裁
。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的...
劳动仲裁
时的
加班费
问题?
答:
其次,如果你有证据表明,用人单位掌握打卡记录,在
劳动仲裁
时,你可以要求用人单位提供载有出勤依据的打卡记录。那时,你就可以
主张
400小时的
加班工资
了。其三。劳动仲裁委员会那里,有仲裁申请书的模板,你按照模板填写即可。把相应
的证据
一并复印给劳动仲裁委,工作人员会告诉你如何做的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假劳动仲裁时效
举证加班费最有力的证据
加班费证据不足通过仲裁
劳动仲裁怎么证明自己加班
加班费仲裁证据目录
劳动仲裁加班费最有利的证据
劳动仲裁如何提供加班证据
公司伪造员工签字劳动争议案件
劳动仲裁索要加班费举证