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劳务派遣工退休在哪里退
劳务派遣
制
员工
到
退休
年龄怎样办理退休?
答:
一、劳务派遣制员工到退休年龄后应该由劳务派遣公司协助办理退休。也可以自己到当地社保局办理
。二、《劳动合同法》第五十八条:1、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。2、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣...
劳务派遣工退休
是退回户籍地吗
答:
退休之后,
劳务派遣工可以选择在工作地或者户籍地办理退休手续
。通常情况下,如果劳务派遣工在外地工作并且选择在工作地办理退休手续,退休待遇会根据工作地的标准进行计算;如果选择在户籍地办理退休手续,退休待遇则会按照户籍地的标准进行计算。具体的办理方式和退休待遇计算标准可以咨询当地政府部门或者社保机构...
劳务派遣工退休
政策
答:
劳动关系自然终止,
派遣员工也可以自行到社保机构办理退休
。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此派遣工在达到法定退休年龄,
应由劳务派遣公司协助办理退休手续
。届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。办理退休所需资料有如下:1、退休申请书;2、申报人身份证复...
劳务派遣
能干到
退休
吗
视频时间 01:06
劳务派遣
制
员工
到
退休
年龄怎样办理退休
答:
劳务派遣制员工到退休年龄后应该由劳务派遣公司协助办理退休
。劳务派遣公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此劳务派遣性质者在达到法定退休年龄且累计缴费满15年时,应由劳务派遣公司协助办理退休手续。届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是...
劳务派遣
可以办
退休
手续吗
答:
1、
劳务派遣员工
达到法定退休年龄后,劳动关系自然终止,可以办理退休手续;2、如果劳务派遣公司为员工缴纳了社保,
员工退休
后符合条件的,可以到当地社保局领取退休金;3、如果公司未缴纳社保,员工可以作为灵活就业人员自行缴纳社保费,退休后符合条件也可领取退休金;4、退休年龄一般为男性60岁,女性工人50...
劳务派遣员工
如何办理
退休
手续
答:
劳务派遣工跟普通员工一样办理退休,手续如下:1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁,男的满60岁)。2、办理退休人员需填写退休人员审批表。3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。办理流程:
1、到社保服务中心办事大厅预约
,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力...
2022年
劳务派遣工退休
年龄
答:
参加 养老保险 的
劳务派遣 工
缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。 (二)、
劳务员工
办理
退休
需要提交材料: 档案、户口、 身份证 ,用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况,女性干部转岗到工人岗位需提交
劳务派遣工
个人退休申请书,单位提交退休报告。
劳务派遣
公司到
退休
年龄能给办里退休吗?
答:
如果
员工
是你
劳务
公司
派遣
到企业的,那么被派遣的员工达到
退休
年龄,企业退回到派遣公司,由派遣的劳务公司为该
职工
办理退休手续,说的简单一点儿,该员工属于劳务公司,是你把该员工租借到企业的。所以一切手续都是劳务公司负责办理,包括缴纳保险办理工伤等等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:...
劳务派遣工退休在哪里退
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与
劳务派遣
单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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