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劳务派遣合同到期辞工
劳务派遣
离职工资怎么结清
答:
劳务派遣的话你也要按正常的程序辞工
,工资的话你辞工到期的那天或者第二天 去 公司对下考勤工时 然后去劳务那里就会给你工资全部结清的
我是一名
劳务派遣合同
工,现从用人单位
辞职
,想问下,离职手续办理完之后...
答:
1、还要与劳务派遣公司办理解除劳动合同手续,劳务派遣公司应该给你解除劳动合同的证明
。2、档案应该是在劳务派遣公司。3、办完手续如果用人单位全额支付了工资,就没有任何关系了。
派遣
公司,签
合同
半年,
辞工
后扣了我三百多合理吗?
答:
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...
劳务派遣中介临时工辞工到期
,拖工资怎么办
答:
到当地劳动监察大队去举报申述就好
,他们会帮助你的。
劳务派遣
临时工签了
合同
差一天
到期辞工
离职会扣钱吗
答:
如果工作记录明确也符合离职程序,不会扣款的。
之前在某厂做了
劳务派遣
的劳务工现在
辞工
了,现在找到份工作,社保与养老...
答:
1.由于是
劳务派遣合同
,所以社保只能在派遣公司所在地交,不是在工作所在地交你要找劳务派遣公司拿社保相关东西或者办理转移2.由于是在异地,转移很麻烦,必须去派遣公司所在地办理3.可能最好的办法,还是离职,然后重新找工作,可以重新在杭州开户交,因为原来在交在异地,现在不是全国联网,在不同的城市...
你好律师我是临时工和
劳务派遣
公司签
合同
是三个月现在做两个月了现 ...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与
劳务派遣
单位解除劳动合同。
劳务派遣
的员工无约定试用期
辞工
离职需要提早多少天
答:
劳动者
辞职
,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
在
劳务派遣
公司做临时工,做满一个月零两天,结果
辞工
扣我五天工资合法吗...
答:
不合法,临时工没有理由扣你工资。
我是
派遣
工,如果一个月
辞工
,可以拿到工资吗
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
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