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加班费超过5500要交税吗
底薪4360元
加班费5500
共计9860元要扣多少税
答:
在没有社保或者公积金等计算的,如果有,那应该扣掉社保或者公积金,发的工资还是9860元,先减掉3500起税点:9860-3500=6360元,
超过
4500元至9000以内,积率20%,速算555元,9860-3500=6360元*20%-555=717元
请问在深圳一个月税前工资
5500
,扣完税后拿到手的工资是多少?还有
加班费
...
答:
个人取得与雇佣相关的各种工资(
加班费
)、奖金、补贴、津贴等收入,除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外,都要并入工资收入计算征收个人所得税。 出差取得的误餐补贴不
需要
缴纳个人所得税。附计算依据:应
纳税
所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除...
每天12小时工作,1个月有6000工资,问要扣多少工薪税。
答:
根据个人所得税法的规定,
纳税
人取得的工资、薪金所得,(含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入,如
加班费
等)包括取得的实物,都应该依法交纳个人所得税。加班费属于此类,应该和当月的工资薪金一并交纳个人所得税。(可以先扣除五险一金,这里按不扣除计算)...
工资5600,社保831.78,个人交346.49,要交多少税?
答:
按最新个税法,比如工资5600元,
要交税18元
。个人所得税计算公式如下:个人所得税=(月收入-五险一金-依法确定的其他扣除-起征点-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 月收入为应发工资,所有应发,含加班费、奖金、绩效等。起征点(之前为3500,10月起调整为5000)。依法确定的其他扣除、专项附加扣...
我在河源市上班,包括
加班费
月
5500
元工资,请问现每月社保费该缴多少钱...
答:
不用的
,个人交是原基础上加100元左右,就是从7月份起就要200多元了!单位、个人加起来一个月交980元左右!
请问杭州个人所得税是怎样计算的谢谢
答:
计算方法应
纳税
所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
加班费
应并入工薪收入依法征税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及...
昆山立臻电子厂工程师
加班费
怎么算
答:
底薪2280加
加班费
等等,综合工资
5500
-6000长期工
超过
5天8小时算加班。加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)如果您在立臻科技(昆山)有限公司平均工资¥10540/月,其中拿 8K-10K 工资的人占比最多达 58.9%,其次是 10K-15K 占 16.2%, 20K-30K 占 7.9%,该数据统计于该企业...
2021年5月份的工资怎么算?
答:
1800÷21.75×200%=165.52元。如果5天都加班,劳动者至少可以拿到910.36元
加班工资
。你会算五一假期
加班费
和工资了吗?相关规定:《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》 四“劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。”《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日(四)“劳动...
26天制
5500
底薪清明节
加班
一天这个月实发工资是多少
答:
6126元。26天制
5500
底薪,一天是212元,节假日加班,
需要
付三倍工资,当天是636元,计算得出,26天制5500底薪清明节加班一天这个月实发工资是6126元。清明节属于法定节假日,用人单位安排劳动者在清明节当天加班,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的
加班费
。
底薪
5500
工资怎么算天数工资
答:
法律分析:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班费
是本人日工资基数的150%,休息日是日工资...
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