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加班费按照应发工资算吗
加班费
基数
按照应发工资
还是实发工资
答:
法律主观:加班费应该按照劳动者的应发工资计算
。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工...
计算加班费按
基本
工资
还是实际工资
答:
法律分析:加班费不一定是按基本工资计算
,加班工资的计算基数按照以下因素确定:1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班...
加班算
基本
工资
还是实际工资
答:
应以实际发放的工资作为加班费计算基数
。按月直接支付的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际发放的工资。加班费计算基数应包括“基本工资”“岗位津贴”等所有项目。不能以“基本工资”“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计...
加班工资是按
基本工资还是实际工资
答:
加班费按实际工资算
。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。当劳动者为用人单位提供了劳动力后用人单位也是要为劳动者支付工资...
加班费是按
基本
工资
还是全额工资
答:
加班费是按
基本
工资
。根据我国劳动法的规定,加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数
计算
的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定,则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资,即此时加班工资不一定按...
你好劳动法
加班费
是按照基本工资算还是
按照应发工资算
答:
您好,加班工资的工资基数,
是按
劳动合同约定的工资标准计算;如果劳动合同没有约定工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数
计算加班工资
;法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
加班费
只算基本
工资
合法吗?
答:
按照
《劳动法》和相关规定,
加班费的计算应
为
加班工资
基数,即基本工资+绩效工资+津贴等各项收入之和,再按照规定的比例进行计算。而且加班工资比例应不低于基本工资的百分之一百五十。如果单位不支付加班费,或者
计算加班费
的...
加班费算工资吗
答:
加班费算工资
。含加班费的
工资计算
标准如下:1、工作日加班需要支付加班小时的1.5倍薪资;2、公休日加班需要支付双倍薪资(月工资收入除以21.75乘以200%);3、节假日加班需要支付三倍薪资(月工资收入除以21.75乘以300%...
加班费按照
基本
工资
还是全额工资
答:
加班费按照
基本
工资
还是全额工资,需视情况而定:1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费
的计算
基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等...
加班费是按
基本
工资
还是全额工资
答:
3、实行计件
工资
的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为
加班费计算
基数。4、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当
按照
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发【2008】3号...
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