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加班费基数有2个标准
加班工资
以什么作为计算的
基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,
应当以各项工资的总和作为基数计发加班费
,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。5、工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标...
新劳动法对
加班费基数
的规定
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数
,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于6...
加班费
计算
标准
和
基数
答:
加班费的计算标准主要依据劳动者的工作时间和工资基数。根据《劳动法》及相关规定,
加班费的计算标准通常为正常工资的1.5倍至3倍不等
,具体倍数取决于加班的时间段。例如,平日延时加班通常按1.5倍计算,休息日加班按2倍计算,而法定节假日加班则按3倍计算。这样的规定旨在保障劳动者在超时工作时的合法...
加班费
计算
基数
规定
答:
一、
加班费
计算
基数
如何规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际...
新劳动法对
加班费基数
的规定
答:
一、对
加班费基数
的规定是什么1、对加班费基数的规定如下:(1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条...
国家对
加班费
计算
基数
规定
答:
一、
标准
工时制的
加班费
计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。
2
、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家...
加班费
是按基本工资还是全额工资
答:
一、正面回答
加班工资
应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。二、分析详情加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...
加班费标准
答:
等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付
加班工资
,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。法律依据:《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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