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加班一小时算加班吗
加班不到
一小时
就不
算加班吗
答:
法律分析:加班不到一个小时不算加班,只有超过一个小时以上的才算加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原...
加班
不足
一小时
怎么算
答:
法律分析:加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。
有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班
,是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单...
加班
不足
1小时
怎么算
答:
加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。
有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班
,是不合法的。加班多久就是加班多久,而不能够进行折算,加班半个小时也属于加班,而不能够说加班不...
为什么迟到1分钟就算迟到,
加班1小时
才
算加班
?
答:
因为在公司的规章制度当中,迟到一分钟就算迟到了,而加班是按小时来计算的,
所以说只有加班一小时以后才算加班
。
加班不满
一小时
不
算加班
答:
法律分析:劳动者的加班工资的计算是:1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
;2.休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休...
加班
是按
1小时计算
的吗?
答:
看情况可以按天也可以按
小时
来进行
计算
。(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,...
市劳动法关于
加班
的规定每天工作不超过几个
小时
?
答:
《劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过8
小时算加班
,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按
1
.5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
请问劳动法有规定说
加班一
个
小时
不
算加班吗
?
答:
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就
是加班
),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使...
加班
工时怎么算
答:
一、正面回答加班工时
计算
的计算方式
是
:
1
、月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
下班
一小时
内加班,算不
算加班
?
答:
当然
算加班
啦,虽然这个时间没有超过一个
小时
,但是也是超过规定工作时间的,是
属于加班
行为的,可能有的人会说,用人单位由于生产需要,和劳动者进行协商以后,可以延长工作时间,这个时间一般不能超过一个小时,所以一个小时...
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