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加班一定有加班费吗
加班一定
要给
加班费吗
答:
法律分析:不一定
。按规定,公司安排在休息日加班,补偿员工时可以优先安排调休,如果实在不能调休,就要支付加班费补偿员工。 因此,公司要求加班后,不一定要给加班费,为保障员工维持体力,有条件的情况下是优先安排调休,其次才是支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形...
加班应该
有加班费吗
答:
1、加班费是必须支付的
。若在法定节假日加班,用人单位需支付员工三倍工资;若在休息日加班且无法安排补休,需支付双倍工资;若在下班后加班,需支付1.5倍工资。这里的工资计算以员工每日的平均工资为基准,每小时工资则按每日工资除以8小时计算。二、加班工资的计算方法 1、日工资的计算:月工资收入除以...
加班没
有加班费
合法吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,
用人单位无须支付加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属...
公司安排
加班一定
要给
加班费吗
?
答:
不一定
。按规定,公司安排在休息日加班,补偿员工时可以优先安排调休,如果实在不能调休,就要支付加班费补偿员工。因此,公司要求加班后,不一定要给加班费,为保障员工维持体力,有条件的情况下是优先安排调休,其次才是支付加班费。其次,公司补偿员工加班费具体要按照以下标准:1、平时加班,公司要支付不...
加班就
一定有加班费吗
答:
一般情况下是有的
,但也有特殊情况:1. 休息日加班的,可以安排补休,安排了补休的不需要支付加班费。2. 劳动合同法第31条规定 “用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”也就是说,如果加班不是单位安排的,单位是不用支付加班费的。
加班需要支付
加班费吗
答:
劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
加班就
一定有加班费吗
答:
主要是看员工的工资计算方式,除非定时工作的员工以外,定时工作的都是需要计算
加班费
的。《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
加班就
一定
会
有加班费吗
?
视频时间 00:45
加班有加班费吗
答:
加班的加班费是分两种情况:员工自愿加班一般是没
有加班费
的。但是,用人单位安排加班的,会有加班费。如果单位安排合理的加班,便要服从安排。并且,单位安排加班之后,要支付相应的加班费。加班费该怎么计算:如果用人单位和劳动者在协商后,劳动者同意加班的,应该向劳动者支付百分之一百五十的工资。如果...
加班一定有加班费吗
答:
有的公司
加班有加班费
,有的公司加班没有加班费,公司安排的加班一般会有加班费,自己没完成工作加的班一般没有加班费。
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