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分公司算总公司员工吗
分公司
的员工属于
总公司
的
员工吗
?
答:
法律分析:分公司的员工属于总公司的员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。在分公司里工作受分公司的管理,如总公司有需要劳动...
分公司员工
属于
总公司
的在职
职工吗
答:
当然属於总公司的在职员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,他们的待遇跟其他员工都是一样的!
离职证明是子公司的怎么证明是
总公司
的
员工
啊
答:
根据相关资料查询显示总公司的员工,
只要审查总公司对分公司的授权委托书,以及其登记的营业执照,就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围
,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同。
分公司
营业执照可以证明负责人是
公司员工吗
答:
分公司负责人当然是这个公司的员工
。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。
员工
从
总公司
调去
分公司
合同怎么办?
答:
员工
从总公司调去
分公司
一般来说合同需要进行改签,但是如果分公司没有自己的营业执照的话,那么合同就不需要进行改签,因为分公司如果没有营业执照那么只能
算是总公司
的一个
分支机构
。 一、员工从总公司调去分公司合同怎么办分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营...
分公司员工
合同由分公司签订吗
答:
分公司的员工一般都是由分公司跟员工直接签订劳动合同的,《劳动合同法》规定,已经取得营业执照的情况下就可以跟劳动者签劳动合同,不过,分公司是
总公司
的分属机构,直接由总公司跟
分公司员工
签劳动合同也是可以的。 一、分公司员工合同由分公司签订吗?分公司员工合同由分公司签订,《中华人民共和国...
总公司
想直接给
分公司员工
物质奖励,财务如何处理
答:
第二个方案不合法,第一个方案可行而且并不繁琐啊,
分公司员工
就是公司员工,发放工资和奖金应该是最容易处理的方式了,而且说了总额并不大,影响不到个人所得税的计算,如果影响到了,某员工获得的总分公司工资合并计算缴纳个人所得税即可。
什么是“成员企业”?和“子公司、
分公司
”一样吗?
答:
成员企业,顾名思义,即成员的企业,成员即
公司员工
,像公司经理,公司主管,业务人员,小蜜蜂啊,都是员工。其中,以小蜜蜂每日工作最为艰辛,但对你来说,这都不是事了。坦白说,就是你们整个体系的企业。子公司可以进行独立的经济核算,
分公司
是作为
总公司
的
分支机构
,不能进行独立的会计核算。分...
企业
分公司
的负责人必须是公司的
员工吗
?
答:
必须是企业
员工
。一般来说,小
公司
的法人代表就是负责人,如果事情管不过来,也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责,并承担相应的责任,比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关,可以不用承担责任。
...几年后成立了总公司,我们能
算总公司
的
员工吗
?
答:
你和分公司签订劳动合同就是
分公司员工
,他如果想和员工解除劳动合同也是可以的,但是必须给员工相应的赔偿,建议咨询当地社保中心法律咨询部门或打12333咨询
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