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农民工工资规定最新
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
2. 工资支付应采用货币形式,并直接支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或无故拖欠工资。在民法典的框架下,涉及拖欠
农民工工资
的当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。3. 协商是解决工资争议的第一步,当事人可以在自愿和互谅的基础上直接协商,或者请求第三人协助斡旋。如果协商未果,...
关于
农民工工资
支付有何
规定
答:
农民工工资
应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章
制度规定
的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工...
拖欠
农民工工资
一年以上补偿
最新
标准
答:
一、拖欠
农民工工资
一年以上补偿的
最新
标准 若用人单位拖欠农民工工资一年以上,经济补偿金的标准为拖欠金额的50%至1倍。具体补偿标准由劳动保障行政部门根据情况确定。若用人单位能在
规定
时间内支付工资,则可免于支付赔偿金。《劳动保障监察
条例
》第二十六条规定,用人单位若有拖欠工资的行为,劳动保障行政部...
工程建设领域关于
农民工工资
支付有何
规定
答:
建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障
农民工工资
按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。施工总承包单位应当按照有关
规定
开设农民工工资专用账户,...
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
拖欠工资的
规定
如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠
农民工资
当事人可以通过协商、...
农民工
个人所得税计算标准
答:
农民工
的
工资
达到纳税标准,农民工应当按照
规定
缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次年六月三十日前,主动缴纳税款,个人所得税是调整...
2022年拖欠
农民工工资新规定
答:
一、2022年拖欠
农民工工资新规定
1. 规范用工管理和工资支付行为:根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,施工企业必须依法按月足额支付工资,施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。2. 加强工资支付监控和保障制度:为防止工程款与农民工工资混用,提出建立农民工工资...
保障
农民工工资
支付
条例
第三十条
规定
是什么
答:
《保障
农民工工资
支付
条例
》第三十条是关于施工总承包单位和分包单位对农民工工资的支付和清偿责任的
规定
。具体如下:分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行...
2023年拖欠
农民工工资规定
答:
《工资支付暂行
规定
》第十八条授权各级劳动行政部门监察用人单位的工资支付情况。用人单位若存在克扣或无故拖欠工资、拒绝支付延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付工资等侵害劳动者合法权益的行为,劳动行政部门可责令其支付工资和经济补偿,并可要求支付赔偿金。根据《保障
农民工工资
支付工作考核办法》第...
农民工工资
个人所得税征收标准
答:
综上所述,个税起征点可能会进行调整,请以
最新法规
为准进行计算。对于
农民工
而言,如果其
工资
收入达到上述范围,就需要按照相应的税率缴纳个人所得税。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:(一)工资、薪金所得。(二)个体工商户的生产、经营所...
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