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关于农民工工资的最新政策
民法典
关于农民工工资的
规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典
对
拖欠
农民工资
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
民法典
关于农民工工资的
规定
答:
2. 工资支付应采用货币形式,并直接支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或无故拖欠工资。在民法典的框架下,涉及拖欠
农民工工资的
当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。3. 协商是解决工资争议的第一步,当事人可以在自愿和互谅的基础上直接协商,或者请求第三人协助斡旋。如果协商未果,...
2023年拖欠
农民工工资最新政策
答:
1、进一步明确企业按月足额支付
工资的
主体责任,特别是施工总承包企业应对其承包工程项目的
农民工工资
支付承担总责。2、建立工资支付监控和保障制度,包括农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,确保人工费不被挪用。3、完善企业守法诚信管理制度,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,并建立企业失信联合惩戒机制。4...
民工工资
拖欠
最新
法律法规
答:
民工工资
拖欠
最新
法律法规:1.针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付
工资的
主体责任,强调施工总承包企业
对
所承包工程项目的
农民工工资
支付负总责。2.针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。“针对现实中工程款...
拖欠
农民工工资最新政策
法规
答:
拖欠农民工工资
新
规定有《保障农民工工资支付条例》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位拖欠
农民工工资的
,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者...
国家
关于
恶意拖欠
农民工工资的有关新
法律规定有哪些?
答:
根据司法解释【拒不支付十名以上劳动者的
劳动报酬
且数额累计在三万元至十万元以上的】的规定,可以报警,追究老板的刑事责任,讨回
工资
。法律规定如下:一、概念 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府
有关
部门...
关于农民工工资的
规定有什么
答:
和
农民工 工资
有关的
法律 法规 的规定有: 1、建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法; 2、中华人民共和国 劳动法 ; 3、工资支付暂行规定; 4、其他有关的法律法规。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
对于
拖欠
农民工工资的
问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬的
;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
2022
关于农民工工资的新
规定
答:
一、
农民工的工资
个人所得税标准如下:1、工资范围在15000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在50008000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在800017000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在1700030000元之间的,包括30000元...
农民工
讨薪政府的相关
政策
答:
1. 全面建立完善工资保障金制度、进一步解决拖欠农民工工资问题,2. 强制要求易发生和曾经发生工资拖欠的企业预存工资保证金,建立预防拖欠
农民工工资的
长效机制。3. 着力加快劳动合同制度实施,完善劳动关系三方协调机制,切实强化执法监察,完善24小时投诉举报受理制度,推广网络化监察方式,提高监察执法的...
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