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公立教师保胎请2个月的假
教师
小产法定假期多少天
答:
教师
小产法定假期多少天有以下两种情况:1、怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;
2
、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间享受以下待遇:1、
保胎假
,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位...
教师
产假多少天2022规定
答:
保胎假
:医生开证明,按病假待遇。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
教师请
产假问题
答:
产前假:怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假
两个
半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”哺乳假...
教师
怀孕期间请假规定
答:
教师
怀孕期间请假规定如下:1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半
个月
至产后
两个
半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假;2、难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天;3、怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位...
教师
产假158天?!怎么算的,你知道么?
答:
哺乳假则给予六
个月的
假期,前六个月按八成工资发放,延长期间按七成发放。特别关注的158天
教师
产假:在各地,教师的产假天数可能略有差异,有的地方为128天,有的则为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的正常产假为98天,其中包含15天的预产假。若遇到难产或多胞胎,每多一胎可额外增加...
教师
有
保胎假
吗
答:
法律分析:
教师请保胎假
最多能请98天。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
教师
孕妇产假多少天
答:
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半
个月
至产后
两个
半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。国家并未单独规定
教师的
产假,所以教师按照通用规定享受产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。一、
保胎假
,工资...
在编
教师
可以提前多久请产假
答:
法律分析:怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假
两个
半月。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他...
2022年
教师
产假最新规定
答:
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假
:医生开证明,按病假待遇。产假期间的工资发放标准如下:1、保胎假,工资按照病假发,是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,...
在编
教师
怀孕请假
保胎
政策
答:
符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然
保胎假
并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六
个月
后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函中有所指出。
二
、法律对女职工产假有哪些规定产假,是指在职...
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