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教育局对教师请保胎假怎么扣
老师
产假基本工资
怎么
算
答:
教师产假的基本工资计算如下:1、保胎假,工资按照病假发
;2、产前假,工资按八成发;3、产假,领生育津贴;4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。教师请产假手续流程如下:1、怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月;2、部分属于地方法规规定必须...
在编
教师
怀孕
请假保胎
政策
答:
一、
保胎假
女职工怀孕期间需要保胎的,肯定可以
请假保胎
的,并且用人单位不得因此而解除劳动合同,应该给女职工充分的休息时间。符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司关于女职工保...
在编
教师
产假期间工资
怎么
发放?
答:
法律分析:第一,
保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第...
教师
做人流手术
教育局
批假吗
答:
教职工因病请假,须凭市级医院的请假建议证明,并经学校批准方可休息。
教职工病假1-7天,每天扣除10元
,按照病假处理,教职工还须向教导处提供医院出具的病假证明单,)教职工连续病假一周以上者,按照月结构工资实得金额÷22天,作为病假一天实际扣发的金额,有一天算一天。
教师
小产法定假期多少天
答:
教师
小产法定假期多少天有以下两种情况:1、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间享受以下待遇:1、
保胎假
,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位...
怀孕期间
请假保胎
工资
怎么
算
答:
怀孕期间
请假保胎
工资计算方法,具体如下:1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算;2、如果是
病假
,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
特岗
教师
产假期间有工资吗
答:
一、
保胎假
,工资按照病假发。二、产前假,工资按照八成发。三、产假领生育生活津贴。四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。特岗
教师
政策是中央实施的一项对西部地区农村义务
教育
的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教;引导和鼓励高校毕业生...
保胎假
工资
怎么
算
答:
法律分析:保胎假其实相当于病假,孕妈咪身体吃不消的话,可以申请保胎假。所有
请保胎假
期间自然是没有工资的了,而且还会根据请病假的规定相对应
扣除
工资。而且请保胎假是有风险的,不是每个人在其工作岗位上都是无可替代的,所以还是按部就班,等到最佳时机你就可以请假生娃去了。当然了,身体不好非...
保胎假
要从产假里
扣除
吗
答:
一、
保胎假
要从产假里
扣除
吗1、法律上没有规定保胎假,可以和单位协商按照病假处理。保胎假一般是不可以算入产假的,这两个是完全不同的假期。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...
保胎假
工资
怎么
算
答:
1.如果员工在
保胎假
期间有加班或者绩效奖金等额外收入,这些收入在计算保胎假工资时也需要考虑进去。2.如果员工在请假前已经享受了公司的带薪休假或者年假等福利,这些福利在计算保胎假工资时可能需要进行相应的扣减。3.对于一些特殊情况,如员工在保胎假期间因工作需要而提前结束假期或者延长假期等,公司可能...
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