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公司oa的公示法律支持吗

企业内部OA系统上的资料能否作为证据使用答：回答：手工模式无法满足新形势下发展的需要,人们需要用先进的生产工具来提高企业的办公效率。因此,越来越多的企业开始使用OA系统进行办公,比如通信、印章、文件下发、批复、归档,繁多的会议,员工的请假、考勤、工资表的公示等都通过OA来完成。在方便了办公的同时,也有了越来越多的纠纷。那么,在发生争议...

公司OA公示的《薪酬管理制度》属于法律上的约定吗答：1、如果不违反法律的规定，则就是有效的制度的并可管束员工的。2、如果有违反条款，则该条款无效。3、需要具体问题具体分析。

OA自动化办公系统上公示的规章制度是否有效?有没有什么法律条例规定的...答：有效的，很多公司为了能提高整个企业的办公效率，都会使用OA协同办公系统进行办公，选择海宇勇创实施oa办公系统，企业可以节约时间，提高效率。

公司的通知和公告办法有哪些答：公司的通知和公告办法：一、公司OA系统进行公示公司可以将新制定的规章制度通过公司OA系统进行公示，但是不妥之处在二、电子邮件通知员工入职时，劳动合同或者入职登记表都有留个人邮箱，可以将规章制度通过电子邮件的形式发送至每个人的邮箱，或者有公司邮箱进行群发。三、公告栏粘贴公司可以将新制定的规...

公司的规章制度没有员工签字有效吗答：公司员工手册、规章制度未经公示，投票，签字对劳动者没有法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的...

邮件、OA平台的公示效力如何?员工个人账号确认的事项可否作为其收悉的依...答：当然可以。在观辰OA系统中由上级分配的工作任务，经过员工登录后确认该任务，就表示员工已经知晓此事。

如何证明员工知晓规章制度 oa公示答：可以采用以下二种方式（二选一）1、在OA系统中发布规章制度后，启用发送“阅读回执” ，阅读者打开后，需发送已阅读。2、在OA系统中出考卷，员工作答，根据分数判断员工对规章制度的了解情况。以上二种方式在全管OA系统中，都能实现。

OA办公系统在会计师事务所中应体现的价值是什么?答：一般来说要明白OA系统在会计师事务所中的应用价值，前提要先明白会计师事务所的核心业务是什么，因为只有OA系统在核心业务上有所帮助，才能够体现出OA系统在会计师事务所的应用价值。会计师事务所的业务一般都有什么？会计服务、审计服务、税务服务、法律咨询、人力咨询、管理咨询、财务顾问、资产评估、工程...

企业QQ与OA的区别?答：OA只是对内管理,在公司用QQ进行交流的同时没有办法很好的管理聊天资料以及客户信息企业QQ是帮助用户在交流的同事,把监管、聊天记录保存以及协调工作很好的融合到一起企业QQ_徐睿 | 发布于2012-06-04 举报| 评论 8 0 OA是办公自动化管理平台,功能强大,可按不同行业制定。企业qq说白就是通用的聊天工具,尽管...

公司可以规定病假天数上限么?答：公司规定每年病假不能累积超过12个工作日，超过了的话，要有区级以上医院的证明方可以按事假计算请假。但按事假请假，是全日无薪的。另外我们公司有一个OA系统，请假除了要交病假单之外，还要在OA上通过领导的审批。我的假条都交了，领导不给我批，这要怎么算呢？我现在已经怀孕了，手上没什么具体...

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