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公司要求个人档案调入公司
录用后
公司要
调
档案
,请问目的是什么?违反劳动法了嘛?
答:
不违法
。录用后公司为了给员工缴纳社会保险,所以必须要把员工的档案调到公司所属的档案管理部门,如果不调档就无法为员工缴纳社会保险。所以,公司要求调档,只是为了
保证员工所应享受的权利,并不违反劳动法
。法律分析如果公司拿员工的档案威胁员工,是违法的。公司把员工的档案调过来,是合情合理的,是规范...
私企让我把
档案调入公司
,不调档不让入职怎么办?人才交流中心说把档案调...
答:
如果你入职的私企是有管理档案制度和专人负责,那人才交流中心没有理由拒绝你调档,而且也没有权力不让你调回去。但一般
企业档案
管理松散,不规范,如果你的档案在企业存在不规范管理,人才交流中心是可以拒绝接收不规范的档案,这时候你的档案相当于是已经作废了,所以调档
要
谨慎。
你好,我是一家银行的劳务派遣工,现在
要求
我的
档案
调至劳务
公司
。 我不...
答:
1.档案调动,一般都是公司去办理调动手续的。
劳务公司在录用你时,有权要求你将个人档案调动至劳务公司代理人事档案
。2.档案到了劳务公司对你本人来说没有什么影响,但一定要注意向劳务公司索取你的档案号。档案号要是当地人才市场给出的,而不是劳务公司内部的。3.银行是实际用工单位,如在你的劳务派...
入职一个月了,公司突然
要求档案
必须
调到公司
,必须。可是我真一时半会...
答:
要看看你交过没交过社保之类的保险。公司让你调档案对你是很有利的
。你现在已经30岁了,如果再不建打你这些年的努力都是白费的,将来退休是没有退休金的。建议你可以去社区,你户口所在的社区去办一下基础档案。或者是如果你有原来交过社保,找一下社保档案。
档案在人才市场,但是
公司要求档案
必须转移到公司,这符合规定吗?有什么...
答:
不符合规定,可以自由选择 《流动人员人事
档案
管理暂行规定》第五条规定:跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。建议不
要
转到
公司
,有的公司离职时档案半年都不给你转出去,很麻烦 ...
...哪位大侠知道,为什么有的民营
企业要求
入职的员工把
档案调入公司
?
答:
民营
企业
一般式不需要将
档案调入公司
的,。。最好不
要
将档案随便调入不是你觉得很稳定的小公司。。那样会很麻烦的。因为如果你跳入国营单位或者考入公务员 档案对你都是十分重要的,。建议你保存在大学所在城市的人才中心。。因为民营企业不是很稳定。。一般只不过是你的一个暂时落脚点。
公司要求
我把
档案调到公司
离职时会不会扣我档案或者在档案上乱写?
答:
根据
档案
跟人的关系,可以断定你的老板
要
调你的档案肯定是要以这个为手段留住你的,可能你是
个人
才吧,呵呵,我在档案这方面研究过很长时间,为解决
自己的
问题 你老板调你的档案只会以你们
公司
的名义挂靠在人才中心,不会以你自己的名义,如果以你自己的名义的话你可以随时调走档案,但是如果以公司的...
公司要
将
个人档案调到公司
是为什么啊,管理档案的人事要查看吗~_百度知 ...
答:
调到公司
才能给你交社保之类的啊~你以后转正定级,评职称之类的都是需要的。
一些
公司
录用新人为什么
要求
把
档案
掉到单位呢?
答:
主要是进行人事管理.
为什么有的
公司要求
必须将
档案
迁入公司?
答:
因为
要
计算工龄和定级转正啊,刚毕业的大学生还要保留国家干部身份。以上回答如果满意,请不要辜负我的一片辛苦劳动,及时采纳为最佳答案。
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