88问答网
所有问题
当前搜索:
公司能不能收取员工保证金
企业可以收取员工保证金
吗?
答:
法律主观:公司是不可以向员工收取保证金的
。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保的。否则属于违法行为。法律客观:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
分
公司
在签订合同前对外
收取保证金
的行为是否合法
答:
分公司在签订合同前对外收取保证金的行为是否合法的这个问题没有明确的规定
,这需要根据分公司收取保证金的原因分析,如果是向员工收取保证金的话就是不合法的,但不管分公司收不收保证金都是可以签合同的。依据我国合同法的规定,分公司虽然不具有独立的法人资格,但是具有对签订合同资格的,分公司签订的...
企业
向
员工收取保证金
合法吗
答:
法律主观:公司向员工收取保证金既不合理也不合法
。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保。法律客观:《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
和
公司
签劳动合同时
收取保证金
合法吗
答:
一、和公司签劳动合同时收取保证金合法吗
不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金
。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二、签定劳动合同时注意事项 1、如果...
公司可以
向
员工收取保证金
吗?
答:
不合法,签订的合同不收法律保护。劳动法规定,
公司企业不能收取保证金
。你可以去劳动局申请仲裁。
公司收取押金
不退怎么办
答:
据劳动法规定,公司是不能以任何理由
收取员工押金
的,首先,公司已经在
收取押金
的行为上违法了,其次,公司拒退押金,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,很大可能获得赔偿。
公司收
押金不退,那么说明这个公司是和赖皮公司。有必要可以向人民法院提起诉讼。合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商,如果协商...
公司
扣
员工保证金
合法吗
答:
法律分析:用人单位
收取
劳动者
保证金
的做法是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位将面临处罚。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司收取保证金
或
押金
是否违法
答:
违法的,但是你不交的话,可能就没有工作,所以很难决断,但是你要会甄别,如果这个
公司
是真二八经的公司,你交了
押金可以
工作,又有薪水还可以,如果是那些骗子公司,就赶快闪人!或者快去劳动检查部门举报!
签订了劳动合同,也交了
押金
,不想干了,能退吗?
答:
法律分析根据相关法律法规规定,
公司收取员工
的
保证金
已经是违法行为了,员工要离职可以提前三十天书面通知公司,解除劳动合同。员工在试用期内提前三天通知公司,就可以解除劳动合同。提前提交离职申请书,公司没有理由不让员工离职,也没有理由不退还员工的保证金。如果不退还保证金,就可以去当地的劳动保障...
公司
要求
员工
缴纳
保证金
答:
法律分析:用人单位
收取
劳动者任何的
押金保证金
都是违法的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司能不能让员工交保证金呢
上班交1000元保证金合法吗
企业向员工要一万保证金
用工单位能否收取员工押金
公司扣保证金合法吗
用人单位收取保证金
劳动法第几条规定不能收押金
公司收取保证金合法吗
超市有权利收员工押金吗