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公司罚款我签了字就有效吗
公司罚款我签了字就有效吗
答:
亲,您好,从法律角度分析:
是的
,如果要员工交罚款就需要开罚款单以及开具罚款的人员签字。
工厂罚员工的款,需要开
罚款
单给员工亲笔签名才
有效吗
视频时间 01:28
公司罚款我签了字生效吗
答:
用人单位罚款是否合法有效与员工是否签字无必然联系
。员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每...
公司罚款
条例写入劳动合同可以吗?
签了
的话公司就可以罚吗
答:
公司罚款条例不可以写入劳动合同,否则违法,签了也不能够罚款
。无论是依据《劳动合同法》、《劳动法》还是其他行政管理法,都没有赋予用人单位可以罚款的权利,因此无论将罚款条款写在那里,都不能任意罚劳动者的。如果确实劳动者违反相关公司规章制度,可以对其依法解除劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用...
公司
守则
罚款
100倍还签字
有效吗
答:
没有
。用人单位对员工罚款是没有法律依据的,用人单位在规章制度规定或员工手册中约定,对于员工的违章行为采取罚款措施是没有法律授权的,所以公司守则罚款100倍还签字没有效。罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
公司罚款我签了字就有效吗
答:
有但是
罚款
单是谁的
...后来
公司处罚了
我们200块,我们
签了
,这合同
有效吗
?
答:
1、补充违法协议 2、
罚款
违法;3、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;4、你们有权要求加班费和罚款返还,如单位拒绝,可以申请劳动仲裁;
公司罚款
需要通知员工吗 -法律知识?
答:
不合理。
公司
依据某项制度来
罚款
,第一该制度必须公示或者经员工签字认可后方可实施,第二,如果员工在什么时间地点违反了什么制度,
处罚
单应明确,员工签字后
有效
。随意罚款显然违反劳动合同的公平性原则的。
公司罚款我签订了
同意罚款书可以仲裁吗
答:
您有理由和证据证明
公司罚款
不合法不合理就可以申请仲裁,不管你有没有
签订
同意书。
工厂罚员工的款,需要开
罚款
单给员工亲笔签名才
有效吗
答:
按照我国现行
有效
的法律,用人单位对员工
罚款
是没有法律依据的,用人单位在规章制度规定或员工手册中约定,对于员工的违章行为采取罚款措施是没有法律授权的。对员工的违规违纪行为,用人单位不享有罚款权,如无特别规定,只能按《劳动法》、《劳动合同法》的规定,行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和...
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