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公司倒闭五险一金怎么处理
公司倒闭
后员工的公积金和社保应该
怎么办
,如何解决?
答:
公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴
。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规...
公司倒闭
员工社保
怎么办
答:
向企业所在地中级人民法院提出破产申请,对于破产公司,资产优先偿还个人工资
,当然包括社保了,如果确实无力支付那也没有办法。按照规定如果按月缴纳了,只是破产时候没有社保了。
公司倒闭
员工的
五险一金如何
赔付?
答:
公司倒闭不需要赔偿员工五险
。但所欠的应当划入职工个人账户的五险费用,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿基本养老保险、基本医疗保险费用,然后才是失业、工伤、生育保险费用。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产...
公司倒闭
了
五险一金
有赔偿吗
视频时间 01:18
假如
公司倒闭
了帮买的社保也没用了吗?
答:
公司不管是否倒闭,你所缴纳的社保费都不受影响,也与未来的社保养老金计算无关
。社保缴费绑定的是个人身份证信息,公司的缴纳部分会进入社保的统筹账户。另外,公司如果未帮员工缴纳社保费,在倒闭清算过程中,必须补缴社保费,才能完成破产清算程序。
公司倒闭
公积金
怎么
提取出来
答:
一、
公司
发生撤销、解散或者
破产
的,公积金的
处理
方法
1
、单位解散,是指由于行政决定,法院判决,发生单位章程规定或法律规定的事项,因而失去单位人格的行为。单位撤销,是指单位由于行政决定,法院判决而被撤销
企业
登记,注销营业执照的情形。单位破产,是指单位由于资不抵债而被人民法院强制解散清偿债务的情形。
企业倒闭
后原来欠的工资,拖欠的
五险一金
咋办
答:
可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作
1
年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告
破产
的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条 有...
央企
倒闭
了员工
怎么办
答:
国企破产后员工
怎么办
在破产清算时,员工的工资、
五险一金
是以及其他福利待遇,是优先考虑的。也就是说,通过追偿债权、拍卖等方式获得的资金,先把欠员工的钱补上,然后再偿还其他债务。国有
企业破产
有几种不同的经济补偿方式,,按工作年限领取经济补偿,即每工作一年,发一个月的补助,工资高于当地...
之前上班的
公司倒闭
了,没有给取消
五险一金
,现在该
怎么办
答:
公司倒闭
后你找到新的单位后你个人的社保帐户可以转到新单位由新单位续交你的社保,如果暂时未找到单位,你的社保可以从单位迁出来你个人去交社保 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司倒闭
,遣散员工,这种情况
该如何
给予员工补偿?
答:
根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人...
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