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公司不给赔偿金怎么办
如果
公司不给赔偿金怎么办
答:
法律分析:如果公司拒绝支付赔偿金,
可通过仲裁、诉讼等法律途径维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公司
辞退
不给补偿金怎么办
答:
法律分析:一、被公司开除没有赔偿怎么办 用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相...
公司
裁员
不给补偿怎么办
答:
公司裁员不给补偿怎么办如下:
1、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后,对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼
;2、建议尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位支付补偿,可以向劳动监察大队投诉,也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。用人单...
公司
裁员
不给补偿怎么办
答:
法律分析:公司裁员不给赔偿的解决办法:
1、协商解决
。劳动者与用人单位
可以就裁员赔偿进行协商解决
;2、仲裁解决。
劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁
;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,
可以向法院提起民事诉讼解决纠纷
。公司裁员而不愿意赔偿的,是属于违法的行为。法律依据:《中...
公司
辞退员工
不给补偿怎么办
答:
【法律分析】:公司辞退员工不给补偿的,
劳动者可以向劳动保障行政部门进行申诉或者仲裁委员会申请劳动申请仲裁
,如果仲裁裁决以后,用人单位还是不给补偿的话,劳动者可以持仲裁裁决向人民法院申请执行,或者直接向人民法院提起相应诉讼。 【法律依据】:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一...
公司
倒闭
不给
员工
赔偿怎么办
答:
法律分析:1.公司倒闭,不给员工赔偿,协商索要无果,可以向劳动行政部门投诉、也可以
申请劳动仲裁
维权,对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动...
公司
撤店
不给
员工
赔偿怎么办
答:
法律分析:公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员会等组织进行调解处理。也可以向仲裁委员会
申请劳动仲裁
。如果员工对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条...
公司
裁员
不补偿
工资
怎么办
答:
公司裁员不给补偿的解决办法:
1、协商解决
。劳动者与用人单位
可以就裁员赔偿进行协商解决
;2、仲裁解决。
劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁
;3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,
可以向法院提起民事诉讼解决纠纷
。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司
破产
不给赔偿金怎么办
答:
法律分析:公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年计算。如果单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷,
员工可以申请劳动仲裁进行维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司
倒闭
不给
员工
补偿金怎么办
答:
法律分析:公司倒闭不赔偿员工有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益,
公司不
支付员工
经济补偿金
的,工会有权提出意见或者要求纠正。单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年...
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