88问答网
所有问题
当前搜索:
公司不允许员工请假合法吗
公司不让请假违法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
如果员工请假是合理的
,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其...
不允许员工请假
违反劳动法吗
答:
法律分析:违反劳动法
。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动者也可以请假的,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排...
员工请假
不批
合法吗
答:
如果员工有正当的理由或根据公司请事假,公司却一直不批,那么公司的做法自然就不合理
。员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。只要能够证明其连续工作满12个月以上,就享有依法休年假的权利。员工提出请事假的,原则上应由本...
公司不
给
请假违法吗
答:
不合法
。公司不允许请假是不合法的,谁也不能保证在公司工作期间自己难免没有生病或者是一些紧急事情出现。如果出现特急事件或者是存在危及生命危险的事情也不让请假的话这样造成的后果是很大的。因此这样的规定是不合理的。如果公司有这样的规定的话,说明这家企业在管理制度上存在很大的问题。 劳动者有...
不允许员工请假
违反劳动法吗
答:
不违反劳动法
。由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。【法律分析】如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳动者请事假,法律法规并没有明确的规定,什么情形之下可以批准,可以请对长时间。...
员工
要
请假公司
有拒绝的权利吗
答:
法律分析:
职工请事假
用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工生存和生产时就不得拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
单位
不让请假合法吗
答:
单位
不让请假不合法
。1、如果
员工
符合休探亲假的条件,则单位拒绝员工休探亲假通常是不合法的;员工依法享有休探亲假的权利;2、法定节假日不放假
违法
;用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;3、
公司不
给请婚丧假或者病假、产假违法,不给
请事假
符合公司规章...
公司不准员工请假
属于
违法吗
答:
一、
公司不准员工请假
属于
违法吗
1、公司不准员工请假属于违法。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让
请假是违法
的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【...
公司请假不
批
是否违法
答:
当
员工
符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时不批
是违法
,除此之外的
请假
不批是
合法
的。病假是指
职工
本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗或者员工身体不适需要休病假。婚假是指职工本人因结婚依法享受的假期,产假是女职工的正当权益,如果单位拒绝给女职工休产假,女职工可以依法...
公司不让请假违法吗
答:
一、
公司不让请假违法吗
1、法律没有明确规定
公司不允许
请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果
员工请假
是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位在下列...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工请假公司不准违法吗
公司不允许请事假 合理吗
员工请假不批合法吗
公司有权拒绝员工请假吗
有事请假公司不批合法吗?
员工请假不批合法吗怎么处理
公司有权不让员工请假吗
限制员工请假违法吗
不能请假违法吗