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公务员第一年有13个月工资吗
试用期
公务员有十三个月工资吗
答:
公务员试用期有十三个月工资
。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用...
新入职
公务员有第13个月工资吗
答:
1. 公务员的第13个月工资,又称年终一次性奖励,发放给年度考核合格的人员
。2. 该奖金通常在1月底前发放,金额以12月工资为基准。3. 虽然各地人事局出台的具体文件不同,但全国范围内,公务员普遍享有年底双薪。4. 《中华人民共和国公务员法》明确规定,定期考核优秀或称职的公务员应享受年终奖金。5. ...
公务员
试用期
有十三个月工资吗
答:
没有
。根据中国公务员法的相关规定,新录公务员的试用期为一年,新录用公务员试用期内年终考核不定级,而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资,新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。
公务员
是
13
薪吗
答:
是13薪
。通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如...
公务员
是
13
薪吗
答:
公务员每年还是13薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。公务员一直发放第13个月的工资,以前是只发基本工资,近几年是全额发放...
新入职
公务员有第13个月工资吗
答:
有的。按照相关规定,
公务员
的
第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放年底双薪的。国家对公务员的年底双薪是有规定...
新入职
公务员有第13个月工资吗
答:
根据
公务员
法的规定,新录公务员试用期为
一年
,试用期年终考核不定级,只有年终考核为称职和优秀的才能发
第13个月工资
。按照你得入职时间算,当年工作不超过6个月发半年的,超过6个月发全年金额是工资的前两项13个月工资按年度总工资除去12个月,即为13个月工资,其实是一种奖励性工资,当然如果工作在...
关于新录
公务员第一年
第
13个月工资
答:
肯定有。对于你的情况,年底双薪的发放按照“12
月份的工资
应发数*6/12”来计算。如果单位没有给你发放,建议你向当地人事局的工资处咨询。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放年底双薪的。国家对
公务员
的年底双薪是有规定的。希望我的回答能够帮到你。
新录用
公务员第13个月工资
怎么发
答:
在满足
一年
的情况下,是
有13个月
的
工资
,是做年终奖发,而刚刚进入
公务员
队伍没有一年的,是没有13个月的,以后就有了。
公务员
有没
有13个月工资
?
答:
有,一般都是基本
工资
,如果是有钱的单位,经上级部门同意的话,可以发全额的
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