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公务员是算政绩还是业绩
政绩
和
业绩
的区别?
答:
政绩
就
是
专门指政府部门的工作成果;而
业绩
则是企业、个人等的工作成果。
政绩是
什么意思
答:
政绩是指公务员在担任公职期间所取得的业绩或成果
,是评价公务员工作表现的重要指标之一,其相关知识如下:1、政绩通常包括工作实绩和德才表现两个方面。工作实绩是公务员在工作中所取得的业绩和成果,如完成工作任务、提高工作效率、改善工作质量等;德才表现则包括公务员的思想政治素质、业务能力、领导能力、沟...
政绩
和
业绩
怎么区分?省教育厅颁发的“课改先进个人”算什么?
答:
政绩一般是指官员吧,领导才有。
业绩一般是指普通公务员或者普通雇员的工作成果
。教育厅颁发的这个应该是个人荣誉。
18.《
公务员
法》规定,公务员考核中重点考核内容为___。 A.德B.能C...
答:
公务员考核中重点考核政治素质和工作实绩
。《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定:公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时...
公务员
考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核哪个?各位哥哥姐姐...
答:
重点考核“绩”,即,工作实绩,并把工作实绩作为评价公务员的主要依据
。公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。它包括完成工作的数量、质量、效率和产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有科学发展观和正确政绩观,重点是看公务员...
电大简答题
公务员
考核的基本原则和内容有哪些
答:
绩,是指
公务员
在本职工作中表现出来的工作数量、质量、效率和效益等,它包括所做的工作以及所做工作所产生的积极有益影响。对一个领导人员来说,工作实绩就
是政绩
。而对于一个一般公务员来说,工作实绩就是他的工作成绩,或者时下所说的
业绩
和绩效。廉,是考察公务员能否正确处理利益关系,尤其是全局...
公务员
抓落实要树立怎样的
政绩
观?
答:
顾名思义,就
是
为政之绩,即为政的成绩、功绩、实绩。我们做事情、干工作,如果做到了上有利于国家、下有利于人民;既符合国家和人民眼前利益的要求,又符合国家和人民长远利益的要求;既能促进经济社会发展,又能促进国家富强和人民幸福,那就作出了党和人民所需要的真正的
政绩
。一些
公务员
落实工作抓得不...
公务员
应具备怎样的
政绩
观?
答:
“为官一任,造福一方”,是古已有之的为官之道。作为公务员,对这样的古训自然有着更为深刻的体验。正因为如此,特别
是公务员
,都把在任期间能够干出一番事业,创造一番
业绩
,为百姓谋得一些福祉,作为自己从政为官的追求。应当说,作为公务员,拥有这样的追求是应该的。但是,为什么而建立
政绩
,应该...
公务员
能干一辈子吗?
答:
如果公务员下岗,基本上都是因为违法乱纪遭到纪律检查委员会审查然后开除的。而且公务员或者事业单位工作人员不需要加班,只要朝九晚五的生活就可以了。不过,实际上
公务员还是
有失业的可能的。公务员的
政绩
政绩的大小说明了你在工作中所做的成绩有多大。这个政绩包括很多方面,一般的公务员考核的时候就是绩效...
公务员
的考核有哪些要求
答:
绩,
是
指工作实绩。即
公务员
在完成任务目标和履行岗位职责的过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。它包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有科学的发展观和正确的
政绩
观,重点看公务员是否在规定时间内按质、按量完成或超额完成...
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