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公务员抑郁症能请假多长时间
公务员抑郁症请假一年
答:
法律分析:机关单位工作人员长期请抑郁症病假必须在合法的医疗期内,并经用人单位应予以准许
。超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同。在我国,没有关于精神疾病休假的法律规定。休假取决于医生估计的治疗时间和工作单位允许的休假时间。然而,抑郁症的治疗通常需要1-3个月。法律依据:《中华人民...
公务员抑郁症可以
请长假吗
答:
病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。综上所述,
公务员抑郁症可以请长假,但是需要医院出具相关的证明
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
事业单位
抑郁症
休假新规定
答:
(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个...
公务员抑郁症请假一年
答:
法律分析:如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,
职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期
,这个假期期间所有的工资都是照样发放。法律依据:《公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。《公务员法》第九十四条 公务员退休...
如果是
公务员抑郁症
病假怎么处理?
答:
按规章制度处理。三甲以上医院开具病历证明,医生诊断签字确认休息天数。
全年累计不超三个月病假
。如果当事人身体状况不允许,单位有权利解除劳动合同或者进行劝退。
事业编因工作原因导致
抑郁症
,
可以
有
多久
医疗期?相关法律法规文件有没有...
答:
但一般也不会超过6个月。建议您与所在单位的人事部门或医务室联系,了解具体的政策和程序。另外,如果您的
抑郁症
是由于工作原因导致的,可以考虑向单位申请工伤认定,以便享受工伤待遇和保障。具体的申请流程和条件可以咨询所在单位的人事部门或工会组织。
机关工作人员长期请
抑郁症
病假怎么处理
答:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。1、机关工作人员长期请
抑郁症
病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。...
公务员抑郁症
病假技巧
答:
法律主观:
公务员
如果得了
抑郁症
一般是不会被开除的。抑郁症并不是开除员工的理由,公务员如果得了抑郁症是
可以请假
休息的。但是如果公务员因为抑郁症而不能胜任现职工作,又不接受其他安排的,则会被辞退。法律客观:《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年...
抑郁症
休假最长能休
多久
病假
答:
法律分析:根据
抑郁症
休病假的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明
请假
,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
事业单位的职工患
抑郁症
病人休长假
可以
吗
答:
你好这个规定在那个法律规定里
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