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做工伤认定先去哪个部门
做工伤认定去哪个部门
答:
做工伤认定去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定
。根据我国相关法律规定,劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲...
工伤
伤残级别鉴定到
哪个部门
去?
答:
对于工伤伤残级别的鉴定,
首要步骤是向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请
。根据《工伤保险条例》的规定:1. 职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病,其所在单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定。特殊情况可申请延期,但需经社保部门同意。2. 如果单位未在规定时间内提交,工...
申请
工伤认定
的
部门
是哪里?
答:
申请工伤认定的部门是劳动保障行政部门
,法律上明确规定了工伤认定的具体条件,只有属于工伤范围内的情况才可以认定为工伤事故,具体情况可以由当事人合法的申请处理,避免法律适用错误。 一、申请工伤认定的部门是哪里?根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30...
去哪里
进行工伤
伤残等级鉴定
答:
在实践中,你要做工伤伤残等级鉴定的,
你就要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定
。但在申请伤残鉴定前,要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般只有在被认定为工伤的,才可以进行工伤的伤残认定。要是还没去做工伤认定的,那么可以按照下面的步骤进行:1、申请 申请人按规定向
劳动行政部门
...
工伤
纠纷找
哪个部门认定
?
答:
一、工伤纠纷找哪个部门认定?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力...
工伤认定
在
哪个部门
申请
答:
1、工伤认定在
劳动保障行政部门
申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定,劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工伤认定去哪个部门
申请
答:
按照本条第一款规定应当由
省级社会保险行政部门
进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定去哪个部门
答:
工伤事故的赔偿如下:1、首先申请
工伤认定
,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政
部门
提出工伤认定申请;3、未签劳动合同属于违法...
工伤认定
在
哪个部门
去鉴定的
答:
对于
工伤认定
的
部门
,根据法律规定,应前往当地的人力资源和社会保障局工伤认定科
进行
处理。这个科室专门负责处理工伤的相关事宜。而当职工工伤治疗结束后,如果存在残疾或者劳动能力受到影响,需要进行的是劳动能力鉴定,这部分工作则由设在市级人力资源和社会保障局内的劳动能力鉴定委员会负责。根据《中华人民...
工伤认定去哪个部门
做
答:
在
工伤认定
的过程中,通常由企业的人力资源
部门
或行政部门负责申报,具体职责取决于岗位职责的分配。以下是申报工伤所需的一些资料,其中最重要的是劳动关系证明,即劳动合同的管理归属。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在事故发生或诊断之日起30日内向...
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