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值班规定
国家机关
值班
管理办法
规定
是什么
答:
值班
职责:1.来电处理。认真接听各类公务来电,做好来电登记,及时报告带班领导和相关负责人,如遇紧急事项,需同时向镇党委、政府主要领导报告,同时做好处置措施和处置结果记录。2.来访接待。认真接待公务来访者和群众信访者,接访必须文明礼貌,语言得体,并视情况按要求积极妥善地处置相关事宜。3.突发事件...
值班
值守制度
答:
二、亭内公共设施应保持清洁。三、操作台上只准按
规定
摆放显示屏、打印机、操作键盘、日戳章、印油、通行费专用章,作废章,口杯放在工作台左侧,大额票箱放在座椅右边,手工票备用箱放在亭内坐凳下。台上不准堆放其他杂物。四、加强安全保卫措施,随手关门,晚班必须锁门。五、当班人员发现附近有可疑人员要立即报告当班...
派出所24小时
值班
制度是如何
规定
的
答:
法律分析:具体
规定
如下:1.派出所实行24小时
值班
制,保障通讯畅通。2.值班民-警要认真做好记录。遇到重大情况随时向领导汇报。3.值班民警要保持值班室卫生清洁。铺面、桌面物品摆放整齐。4.值班民-警要坚守岗位,任何情况都不准脱岗,要看好门、管好物,对来所的办事人员要仔细询问、热情接待。4.公安机关...
安全生产
值班
制度
答:
(四)
值班
人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。(五)值班人员应恪守职责,遵守企业有关安全管理
规定
和制度,定期进行巡逻检查,及时发现不安全隐患、防止危险化学品泄漏或被盗。发现异常情况,值班人员应及时报告经理或相关责任人,立即处...
全天24小时
值班
违反劳动法吗
答:
24小时
值班规定
实行至少需要安排三班,如果公司是两班制,则需要支付员工加班费。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付劳动者赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
24小时
值班
劳动法如何
规定
答:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关
规定
向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
值班
巡逻制度
答:
七、在
值班
与巡逻中,要提高警惕,精神抖擞,发现不符合
规定
情况、不安全因素或突发事件要及时处理或报警,并及时报告有关领导。八、值班巡逻人员要严守工作岗位,不准饮酒、睡岗、脱岗,不准在值班室和值勤点聚众闲聊、嬉笑打闹、会客或做与值班无关的事情,无关人员不得进入值班室。法律依据:《企业...
事业单位
值班
制度
规定
答:
事业单位
值班
制度是单位管理中比较重要的一部分,其主要目的是保证单位在非正常工作时间内能及时响应用户需求,确保工作的连续性和稳定性。具体要求根据不同单位的情况而有所差异,但一般需要明确以下几点:首先是值班时间。通常情况下,值班制度会
规定
每周或每月的值班日子、时长以及具体的值班时间段。值班时间...
劳动法对24小时
值班规定
答:
用人单位不遵守的,属于违法行为,可以向劳动行政管理部门控告。我国劳动法对24小时
值班规定
实行至少需要安排三班,如果公司是两班制,则需要支付员工加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
公务员法关于
值班
的
规定
答:
法律分析:按照国家有关
规定
,机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日
值班
的,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费(只限午、晚餐)。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
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