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信访工作五包一责任制内容
信访五包一
具体
内容
答:
重大疑难复杂信访问题由领导包案化解,责任领导要亲自落实工作任务,
实行包掌握情况、包思想转化、包化解问题、包息访息诉的“四包”责任制
。对重大复杂的信访积案,主要领导要带头包案处理,直接推动问题得到彻底化解。三、定措施包扶助。深入分析案情,找准问题症结,因地因人因事制宜,采取针对性、实效...
信访五包责任制
是哪
五包
答:
法律分析: 一是定责任包重点。二是定领导包化解。三是定措施包扶助。四是定机制包排查。五是定实效包督导
。法律依据:《信访条例》 第二条 本条例所称信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者...
信访
维稳
五包一
是指什么
答:
法律分析:“五包一”的工作要求,
即做到每一件不稳定问题,都有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村(居)干部
,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。法律依据:《信访稳定工作责任制实施意见》 第五条市、县(市)党组和行政领导班子对...
对
信访
重点人
五包一
是指什么
答:
法律分析:“五包一”是指:
每一个不稳定问题,都要有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村(居)干部
,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。法律依据:《信访条例》第三条 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作,认真处理来...
信访五包
五定方案怎么写
答:
1. 定责任包重点:在信访五包五定方案中,首先需要明确责任,并针对重点问题进行包案处理
。这意味着要根据业务管理和分级负责的原则,以及谁主管谁负责的原则,集中精力解决那些尚未解决的信访积案。2. 定领导包化解:方案要求领导层特别是对于那些特别复杂和难以解决的信访问题,必须由领导亲自负责化解。
涉稳人员的详细解释是
答:
①携带、存放、使用、玩弄军用枪支、射击运动用的各种枪支、狩猎用的枪支、麻醉动物用的注射枪、气枪、钢珠枪以及各类弹药。②储存、使用炸药、雷管、导火线、导火索等危险物品;不按公安机关的规定,在允许而且安全的地方燃放烟花爆竹。③携带匕首、三棱刀、弹簧刀(跳刀)等管制刀具。④在铁路、公路、水域...
区
信访五包一
案件街道书记能帮忙解决信访问题吗
答:
能。区
信访五包一
是每一个不稳定问题,都要有一名
责任
领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村(居)干部,迅速落实相关
工作
措施,街道书记也能帮解决全街道安全生产及信访维稳工作实际,强调解决历史遗留问题。
农业局的
信访工作
总结范文参考
答:
一是印制了专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。 二、加强领导,把
信访工作
纳入重要工作议程 为突出信访工作的重要地位,我局严格按照有关法规...
社区
信访
半年
工作
总结范文
答:
3、认真落实
信访
维稳
工作
各项措施,对排查出来的矛盾纠纷,重点涉稳人员,严格按照“三分五不”的要求,做到“
责任
不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不排除不放过”,把化解责任落实到人。特别是对有
上访
苗头的涉军、涉法、涉改等不稳定群体,按照“
五包一
”的要求,落实了包保责任,切实负起了情报...
社区
信访
半年
工作
总结范文
答:
3. 我们认真落实了
信访
维稳
工作
各项措施。对排查出来的矛盾纠纷和重点涉稳人员,我们严格按照“三分五不”的要求,将化解
责任
落实到人。特别是对有
上访
苗头的涉军、涉法、涉改等不稳定群体,我们按照“
五包一
”的要求,落实了包保责任,并实行了严密监控。我们及时化解了矛盾纠纷,使其思想保持稳定。全年...
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