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信访五包是指什么内容
信访五包
责任制是哪五包
答:
法律分析: 一是定责任包重点。二是定领导包化解。三是定措施包扶助。四是定机制包排查。五是定实效包督导
。法律依据:《信访条例》 第二条 本条例所称信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者...
对
信访
重点人
五包
一
是指什么
答:
法律分析:“五包一”是指:
每一个不稳定问题
,
都要有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村(居)干部
,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。法律依据:《信访条例》第三条 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作,认真处理来...
信访
维稳
五包
一
是指什么
答:
法律分析:“五包一”的工作要求,
即做到每一件不稳定问题,都有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村(居)干部
,迅速落实相关工作措施,确保所涉问题得到及时疏导、有效化解、妥善处置。法律依据:《信访稳定工作责任制实施意见》 第五条市、县(市)党组和行政领导班子对...
五包
三问指的
是哪些
答:
1、五包:包掌握情况、包思想教育、包解决问题、包稳控管理、包依规依法处理
。2、三问:一问来访群众,二问村、乡相关负责人,三问接待人员自身。
信访五包
五定方案怎么写
答:
1. 定责任包重点:在
信访五包
五定方案中,首先需要明确责任,并针对重点问题进行包案处理。这意味着要根据业务管理和分级负责的原则,以及谁主管谁负责的原则,集中精力解决那些尚未解决的信访积案。2. 定领导包化解:方案要求领导层特别是对于那些特别复杂和难以解决的信访问题,必须由领导亲自负责化解。
区
信访五包
一案件街道书记能帮忙解决信访问题吗
答:
能。
区信访五包一是每一个不稳定问题
,都要有一名责任领导、一名联村干部、一名综治干部、一名政法干警、一名村(居)干部,迅速落实相关工作措施,街道书记也能帮解决全街道安全生产及信访维稳工作实际,强调解决历史遗留问题。
涉稳人员的详细解释是
答:
②储存、使用炸药、雷管、导火线、导火索等危险物品;不按公安机关的规定,在允许而且安全的地方燃放烟花爆竹。③携带匕首、三棱刀、弹簧刀(跳刀)等管制刀具。④在铁路、公路、水域航道堤坝上挖掘坑穴、设置障碍物,损毁或者移动指示标志。⑤故意损坏、移动施工单位设置在车辆、行人通道上的沟并坎穴上的...
空挂户如何明确
信访
稳控责任
答:
1、
信访
群体应分类管理和稳控,按照部门职能归口落实稳控。如:未分配的大中专毕业生群体应由区人社局、教育局管控,伤残军人应由区民政局管控。2、多部门应联动落实稳控。目前,信访“
五包
一”稳控责任全部落实在乡镇、街道。3、信访群体应由实际居住地所在的乡镇、街道进行稳控。
2015年民政局
信访
工作调查报告
答:
一次例行大排查,每月定期开展一次全系统范围内的大排查,对排查出的一般隐患问题提前化解,重要
信访
问题及时报告并落实防范措施,做到信访问题随时研究,随时解决,千方百计防止和避免个访问题群众化、简单问题复杂化、局部问题社会化;六是建立健全了责任追究制度,严格按照信访责任"
五包
"的要求,把信访工作纳入考核
内容
,严肃...
八三工作法具体
内容
答:
整治、处置“三种手段”。要加强基层基础工作,依法整治
信访
秩序,建立健全群体性事件和突发事件处置机制。八是针对信访工作责任不落实的问题,实行领导班子“一把手”、其他班子成员、包案领导“三项问责”。落实“一把手”“第一责任人”之责、领导班子其他成员“一岗双责”之责、包案领导“
五包
”之责。
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