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你的老板抢你的功劳你怎么办
领导
喜欢喜欢抢功,
怎么办
?
答:
2. 直接找领导谈:如果领导的行为让你感到困扰
,你可以直接找他谈,问清楚原因。你的付出不能白白被抢走,需要了解清楚状况。3. 保持自己的态度:无论什么情况,你都需要保持自己的态度,不要让领导认为你不在乎。如果你一直不表态,领导可能会继续抢功。4.
学会展示自己的成绩
:如果领导总是抢功,你...
你的
直属
领导
冒领了
的功劳
,
你怎么办
? 答的全面些!谢谢!
答:
1. 保持冷静:首先
,保持冷静,不要急于采取行动。思考如何处理这种情况,并确保自己的情绪不会影响工作。2.
与领导进行沟通
:与领导进行沟通,并说明实际情况。尽量以客观、事实为基础,说明自己的贡献以及领导的不当行为。3.
寻求解决方案
:与领导一起寻求解决方案,以确保正确的的功劳归属于我。可以提...
如何应对
领导
想要
抢功劳的
情况?
答:
1. 保持冷静
。在发现领导想要抢功劳的时候,不要慌张或情绪失控。保持冷静有助于你更好地思考问题并且采取有效行动。2. 记录你的贡献。在项目进行中,你可以记录你的贡献,包括你的工作内容、时间和耗费的精力等。这样可以让你有充分的证据来证明你的工作成果和贡献。3.
与领导沟通
。如果你发现领导想...
职场生存法则:如何对付办公室爱
抢你功劳
的上司
答:
1:你要学会向你上司的上司甚至最高层去沟通
!给上司发一些计划,如果有可能就抄送上司的上司甚至最高层一份,这样上司就不敢贪你的功了!2:
积蓄实力,给自己积累经验和实务
!必要时一点不客气的直接辞职走人!一个公司如果下属的功劳不是一次两次而且一直是被上司拿去邀功,这个公司的管理就有问题了!
辛辛苦苦做出成绩,却被
领导抢走功劳
,这种情况该
怎么办
?
答:
二、把功劳让给领导是最好的选择
。一般而言,当你知道领导抢了你的功劳时,已经来不及了,木已成舟,对不对?这个时候,不仅领导已经占了功,而且或者老板已经认可了这件事。如果你现在跑去跟老板说这是你的功劳,你同时也是在告诉老板他认可这件事的行为是错的,没有一个老板喜欢被人说自己做错了...
职场中
领导抢你的功劳
如何应对?
视频时间 01:46
面试问题:在上级领导面前主管
领导抢
了
你的功劳
,该怎样?
答:
我会主动找我的主管
领导
来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
在美国上班,被上司欺负并且抢自己的抢成果,这种情况该
怎么办
?
答:
首先,我们要明白,能促使我们做出业绩的原因正是我们所具备的能力,一个人离开平台,也许资源会不在,但是能力却永远跟着自己走。即使
你的领导
都
抢走
了
你的功劳
,只要他愿意给你机会去培养能力,我相信这也是某种程度上给你的回报。4.制造和留下各种工作痕迹。推进一项工作,一定需要多部门协同,多个同事...
上级拿了好处下属该
咋办
?
答:
1.重要:观察事后领导态度 当你发现
领导抢
了
你的功劳
后,先调整好内心的震惊和失落感,因为事情还没结束,你还有许多事要干。其中最重要的就是,观察
你的领导
对你的态度。如果领导装作没事人,什么都没发生,那你就该知道有第一次就有可能有第二次,这样的领导对你来说已经是名存实亡。建议提升...
工作被主管
领导
表扬后,上司来
抢功劳
,如何面对此类情况?
答:
同心协力。即然
领导
干部能
抢你的功劳
,他以前肯定也抢走他人的功劳,对他有意见的人肯定不止你一个。这样一来,事情就简易了吗,小范围的说说话,总会有喜欢八卦的童心未泯插进来,趁机把实情表露出来。世上没有不透风的墙,总有一天会传入
老总
耳朵里,你的目的也就达到了。
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领导抢你的功劳怎么办
有时候别人抢你的功劳怎么办
上司抢你的功劳怎么办
老板说你没有功劳也有苦劳
老板把我的功劳给别人
怎么把功劳说成是领导的
上司抢了你的功劳
领导总是抢你的功劳
领导把你的功劳给别人