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你对加班怎么看要怎么理解
你对加班
的看法
怎么
回答
答:
1、对于加班,我持开放态度。若工作需求,我愿意加班
。目前我刚毕业(或我负责照顾孩子,或我独自生活等),时间和精力相对充沛,能够全身心地投入工作。同时,我将努力提升工作效率,以减少不必要的加班。2、我认为每一项工作都有其完成的时限,为了保证项目进度,我会主动判断是否需要加班,并尽量避免无...
(面试时)谈谈
你对加班
的看法,你会
怎么
回答?
答:
1. 在我看来,加班是一种工作态度的体现,也是对公司的责任心和奉献精神的展现
。2. 当工作需求超出正常工作时间,我愿意牺牲个人时间来完成任务,以确保项目的进度和质量。3. 同时,我也理解高效的工作流程对于减少不必要的加班至关重要。4. 我会努力提升自己的专业技能和管理时间的能力,以确保在正常...
如何
理性看待工作
加班
?
答:
1、个人能力不足或工作效率较低,未在规定的时间完成任务,加班去完成
,我觉得OK;但是后续要把提升自己的工作效率作为目标;学会复盘找到致使自己效率低的原因并慢慢改变,这才是加班的意义 2、项目紧急加班,体现着责任心、对自己有要求;也OK;3、枪打出头鸟,这个道理都懂,不想搞特殊或者想表现晋...
面试时问
你对加班怎么看
答:
1、回答的原则:不能回避加班,最好传递我的优势就是能加班
;尽量先说以前的加班经历,先验证工作经验的真实性;传递对加班的正确态度;2、切忌回答:我加不了班,不能加班;就是因为上家公司总加班,太累了,我才不干了的;但也不能把自己的位置放的“过低”,如“加班没问题,只要有需要,怎么...
面试被问
如何
看待
加班
这个问题
答:
要知道,如果个人经常加班的人,
要么就是太敬业,要么就是能力不足,在上班时间内不能很好的完成工作
。HR也能通过你的回答,大概判断你工作能力的高低。4、看你如何处理工作和生活的矛盾 加班,那么必定会占用你个人的生活时间,HR问出这个问题,也是想看看你如何处理工作和生活的矛盾,是以工作为先还是...
你
如何
看待
加班
这个问题?
答:
1. 在面对加班问题的时候,我倾向于在工作时间内高效完成任务。然而,在遇到紧急情况或项目截止日期临近时,我
理解加班
可能是必要的。2. 关于加班制度,我很好奇贵公司是否有相关的福利政策?比如,
对于加班
较晚或周末加班是否有补贴或调休安排?3. 当公司的工作与个人预约冲突时,我会优先考虑公司的工作...
加班
不是你努力的标准,
你怎么
看待加班这种行为?
答:
她跟领导要辞退理由,领导却说:“你是不是你们整个项目开发组
加班
最少的一个?”胡晶晶反驳自己走得早是因为工作都完成了,同时她表示即便自己加班也不会有加薪,可老板却教育她:加班不能只看钱。大部分领导对员工“踩点下班”的看法整齐划一,在他们眼里,下班早就是工作态度不端,就是不认真工作。
你对加班
的看法
怎么
回答
答:
我认为,只要加班能带来实质性的成果,或者作为调休的一部分,我认为这是合理的劳动安排。个人时间固然重要,但在工作的需要面前,我会愿意在休假期间工作。总的来说,我倾向于在确保工作质量和效率的前提下,
对加班
保持一种平衡和接受的态度,毕竟,为分内之事付出额外的努力是职业精神的体现。
(面试时)谈谈
你对加班
的看法,你会
怎么
回答?
答:
回答思路:先表明自己为公司奉献的意愿,有工作需要的时候,
加班
义不容辞,而且具备加班的条件,很实在;但同时也说明自己追求工作效率,不希望无谓的加班。将来进入公司后,发现纯粹是为了加班而加班,提出离职也很正常,并没有撒谎,也没有道德压力。示例如下:我认为加班可以分为两种情况:一种是本职...
对加班
看法的最佳回答
答:
1、标准版:如果工作需要,我可以
加班
。因为我刚毕业(或孩子大,或一个人等),时间和精力也比较充裕,可以全身心的投入工作。同时,我也会提高工作效率,尽可能减少不必要的加班。这可以说是回答面试官的最基础的版本,愿意加班,不谈条件,同时避免因个人原因导致加班。2、主动版:我认为每一件工作...
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