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住家保姆法定假日工资怎么算
保姆
有
法定节假日
吗
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当...
保姆
日薪是除以30还是26
答:
法律分析:保姆工资如何算,这要看当时签订合同时双方是如何约定的,
如果约定好一个月休四天就需要按照一个月支付工资,那么日新就是除以26
。如果规定按照天数算,即可以根据实际工作时间支付工资,如果一个月工作了三十天,则日新要除以30。劳动法规定,月工作时间是20.83天,月月计薪天数是21.75天。...
住家
阿姨节日期间加班的
工资
应该
怎么算
答:
节假日的加班工资,其前提是双方存在劳动关系。没有这种关系的,加班工资,双方协商
。1、如果双方未签劳动合同,又没有事实劳动关系,或雇主直接聘用的家政服务人员,在节假日上班的,其加班工资需要双方协商确定,而不是很多家政服务人员想象的3倍工资。2、如果家政服务人员与家政公司签订了劳动合同,双方属...
住家保姆
月休4天还休国庆吗
答:
住家保姆通常每月享有4天休息日。在国庆假期期间,根据国家规定,保姆应当得到相应的加班工资
,如果假期期间照常工作的话。保姆的工作性质属于劳务输出,因此他们与其他工种的工作人员一样,有权享受法定的节假日放假。由于保姆工作的特殊性,他们的放假安排可能与传统办公室工作人员不同。对于钟点工而言,他们...
住家保姆节假日
有双倍
工资
吗?
答:
应该是没有了,你不应该有的,因为这个福利待遇已经挺好了,嗯,你就是做饭打扫一下卫生,不用你干更多的活,还有一个嗯,实行双倍
工资
思,这个制度正规的那个大的企业才有这样一次度,你这个没有什么加班,也没有什么那个太多的重体力劳动,你要求这个没有必要了,也是不应该的 ...
住家保姆
月工资4000千,休四天。遇到
法定
节日,休了七天,
工资怎么算
?
答:
住家保姆
月
工资
4000元,每月休息四天,如果遇到
法定节假日
,休息了七天的,那她的工资仍然按照4000元来发工资,国家规定,法定节假日的休息是不能扣工资的。
节假日
需要给
保姆
开双倍
工资
吗?
视频时间 00:52
家政阿姨春节休息,
工资怎么算
?
答:
家政阿姨也是享受国家11天
法定节假日
带薪休假的,春节期间法定节假日是3天,这3天阿姨休息是不扣
工资
的,如果阿姨加班是需要给加班费的
住家保姆
休假标准
答:
1. 保姆的休假问题 通常情况下,
住家保姆
的休假方式是每上六天班休息一天,一个月大约有四天假期。在国家的
法定节假日
期间,雇主至少应为保姆放一天假。如果保姆因特殊情况需要请假,应提前一天通知雇主,雇主可以选择是否扣除保姆的休假
工资
。另外,如果节假日需要保姆加班,雇主也应提前与保姆沟通,并支付...
保姆
的
法定假日
都是哪几天
答:
保姆
的
法定假日
为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天,其余节日为1天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明...
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