88问答网
所有问题
当前搜索:
企业流动成本
员工
流动成本
员工流动成本的计算
答:
公式一:人均
流动成本
= (离职员工全年工资 +
企业
福利成本) * 损耗率,总流动成本 = 人均成本 * 总人数 * 员工流动率。损耗率范围在130%到250%之间,但此公式可能受工资和损耗率的影响不够准确。以一家年销售额3亿的上海销售
公司
为例,05年扩张和管理变革导致员工流动率高达22%,计算出的总流动...
企业
融资
流动成本
是什么?
答:
融资
成本
是资金所有权与资金使用权分离的产物,融资成本的实质是资金使用者支付给资金所有者的报酬。由于
企业
融资是一种市场交易行为有交易就会有交易费用,资金使用者为了能够获得资金使用权,就必须支付相关的费用。如委托金融机构代理发行股票、债券而支付的注册费和代理费,向银行借款支付的手续费等等。企业...
什么是固定成本和
流动成本
答:
固定
成本
是指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本,如
企业
管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。这些成本就其总额来说,在产品产量或商品流转量的一定变动幅度内,虽不随之增减而增减,但就单位产品或商品负担...
员工
流动成本
的主要影响
答:
可见,
企业
的员工
流动成本
已经成为企业人力资源管理中存在的一个严重问题,它不断侵蚀着企业的利润,削弱企业的竞争能力,影响企业的工作效率和员工的士气。员工流失的负面影响,除了在经营上对财务成本的影响外,还存在其它方面的负面影响,主要有:1、商业机密的泄露世界著名的英特尔
公司
曾经历过类似的一个...
员工
流动成本
的主要模型
答:
该模型主要采用了离职员工数和这些离职员工的全年工资收入。另外,要提供每个空缺岗位的应聘人数和每个空缺岗位面试的候选人数。最后该模型还使用整个
企业
内的员工总数。模型二:Sorensen&Jones模型(Sorensen&Jones’Model)由Sorensen和Jones建议的一个计算员工
流动成本
的相似模型。该模型包括三个基本成本类别:1...
一个员工的真实
成本
如何计算?
答:
企业
中绝大部分的中层经理对于本部门员工
流动成本
包括有形成本漠不关心,因为有形成本往往是人力资源部的预算范畴。大多数企业的中高层管理人员没有意识到员工的流动成本已成为当今企业管理中的一个黑洞、底线利润的一个无形杀手。大多数企业人力资源部门已计算员工年度或月度的流动率,但由于本身缺乏对计算...
员工
流动成本
的成本计算
答:
员工
流动成本
从财务角度来看,产生费用所包括的内容,可以量化为以下计算公式:公式一:人均流动成本=(离职员工的全年工资收入+
企业
投入的福利成本)*损耗率总流动成本=人均流动成本*总人数*员工流动率损耗率可根据具体的岗位来确定,大约为离职员工全年工资收入和福利成本之和的130%-250%之间。此公式计算方便...
怎样降低
企业
物流
成本
答:
因此,加强对存货的管理,设法降低库存水平,是降低物流总
成本
较为有效的`措施之一!。 (四)努力扩大销售。销售增长速度缓慢,势必造成存货积压,存货成本、仓储成本难以控制。相反,
企业
如果能够努力增加销售量,加快存货周转速度,减少
流动
资金积压,既可节省利息费用、存货成本,又可降低仓储与管理费用,同时也可减少仓储与管理...
销售成本包括固定成本和
流动成本
吗?请高手指点,急用!!!谢谢!
答:
不包括。销售成本是工业销售产成品的生产成本或商贸业购进商品的成本,它是财务会计里的概念,固定成本和
流动成本
,这两个是固定成本和变动成本,不是流动成本,这两个是管理会计里的概念,它们与销售成本有交叉的地方。在产品产量或商品流转量的一定变动幅度内,虽不随之增减而增减,但就单位产品或商品...
员工
流动成本
的成本构成
答:
Smith and Watkins(1978)把员工
流动成本
的构成分为三类直接成本:分离成本(separation costs)、替换成本(replacment costs)、培训成本(training costs)。Wayne Cascio(1991)提出在上述成本的基础上,再加上一类成本,是由于新旧员工之间的绩效差异引起的,即学习曲线损失(1earning carve loss)。后来的研究学者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
固定成本和流动成本
流动成本与可变成本
成本动因与价值流动
工业企业成本核算的一般程序
固定成本和变动成本
什么叫流动成本
流动成本是什么意思
流动性成本
直接成本和间接成本