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企业年金和养老保险的关系
什么是
企业年金
,
跟
平时交的社保
有什么关系
答:
企业年金跟
平时交的社保
关系
是,社保是国家法定的基础社会保障,而企业年金则是在社保基础上的设立的,能对社保起到充分的补充作用。企业年金的主要功能与作用包括:1、分配功能:企业年金形式的补充
养老金
计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。2、激励功能:对于企业吸引高素质人才,稳定职工...
养老保险
和
企业年金的
区别
答:
基本
养老保险与企业年金
的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的。基本养老的缴费比例为企业20%个人8%。企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
企业年金
就是
养老保险
吗
答:
根本养老金只是
养老金的
一种,其规范不会太高,主要是为了保证老年人的根本生活需求。第二个层次叫做补充养老保险。望文生义,这是对根本
养老保险的
一种补充,设立的目的是给老年人提供更好的退休生活保证。而
企业年金
就是补充养老保险的一种,之所以叫这个名字,是由于这个概念是外国引入的,翻译的时分...
什么样的人才会拥有职业
年金
呢?它
和养老金
有
关系
吗?
答:
企业年金最主要的缴纳社保对象是参与行政事业单位
社会养老保险的
负责人,属于行政机关事业单位人员补充养老金的局势。
企业年金和养老金的
联系是依附之间
的关系
,填补之间的关系,社会养老保险在养老金工资待遇中,归属于最基本的社会养老保险,发放的是最基本的养老保险金;而企业年金做为社会养老保险补充,归属...
企业年金有什么
用
答:
其主要功能有以下三个方面:一、分配功能,
企业年金
既具有国民收入初次分配性质,也具有国民收入再分配性质。因此,企业以年金的形式来补充
养老金
计划,又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。二、激励功能,企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款,对于企业吸引高素质人才,...
企业年金和
基本
养老保险的
区别
答:
因此财政对基本
养老金的
最终支付给予担保;而企业年金由企业和职工自愿建立,因此企业和职工要自行承 担企业年金基金运作的风险。小编归纳,通过以上关于
企业年金和
基本
养老保险的
区别内容介绍后,相信大家会对企业年金和基本养老保险的区别有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
企业年金
是什么
答:
从经办机构领取相当于其在业期间工资收入一定比例的
养老金
。参加DB计划的雇员退休时,领取的养老金待遇与雇员的工资收入高低和雇员工作年限有关。具体计算公式是:雇员养老金=若干年的平均工资×系数×工作年限。建立
企业年金
制度,在提高员工福利的同时,利用国家有关税收政策,为企业和个人合理节税。可将...
企业年金和养老保险的
区别
答:
企业年金和养老保险的
区别:1、实施主体企业年金:企业自愿购买,缴费方式和标准自行决定。养老保险:政府强制实施,用人单位必须按缴费规定给员工买。2、保障目标企业年金:补充基本养老保险替代率不足,提高职工晚年生活保障。养老保险:作为基本养老制度,解决职工退休后的基本养老问题。3、筹资方式企业年金:...
企业年金
指的是什么
答:
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本
养老保险的
基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、
企业年金和
个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
企业年金
缴的多那么退休金就高吗?
有什么
依据呢?
答:
企业年金缴纳的多和退休金没有
关系
,首先是企业年金是
养老保险的
补充说明,其次是养老金想要多就需要延长缴费的时间,再者是通过缴纳高档次的养老保险也可以获得高回报的养老金,另外是企业年金只限定于事业单位或者国家机关的工作人员才可以享有。需要从以下四方面来阐述分析
企业年金和养老
金没有直接的联系的...
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