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企业年金团体养老保障
养老
金和
企业年金
有什么区别
答:
性质不同:
养老
金是一种社会
保障
制度,具有强制性和普遍性;而
企业年金
则是一种企业自愿建立的补充养老保险制度,具有自愿性和灵活性。来源不同:养老金的资金主要来源于国家、企业和个人三方共同缴纳的养老保险费用;而企业年金的资金则主要来源于企业自筹和职工个人缴费。用途不同:养老金主要用于保障退休...
企业年金
和
养老
金是一回事吗
答:
企业年金
和
养老
金不是一回事。1、企业年金是由企业为员工提供的一种补充退休
保障
计划,它是在国家基本养老保险制度之外的一种形式,由企业自主设立、管理和运营。企业年金可以帮助员工在退休后获得更多的经济收入,提高其生活质量。2、养老金则是指国家基本养老保险制度中的一项社会保障福利,是为了解决人口...
企业年金
和
养老
金的区别
答:
1. 实施主体不同:
养老
保险是由政府通过立法强制实施,并由政府机构统一管理和运作。
企业年金
则是由企业和职工自主决定建立,政府主要通过立法、税收和监管等手段发挥作用。2.
保障
目标不同:基本养老保险旨在保障职工退休后的基本生活,其标准和水平相对较低。而企业年金旨在提高退休后的生活水平,补充基本...
企业年金
怎么领取最划算?
答:
1、参保人达到法定退休年龄,可以选择一次性或者分次将
企业年金
账户中的钱取出。2、参保人员有出国定居需求的,可以在出国定居之前一次性将企业年金账户资金取出。3、参保人员因病丧失劳动能力的,可以选择分期或者一次性领取企业年金,以此来
保障
个人的基本生活。4、参保人员在退休前死亡的,则企业年金账户里...
企业年金
是个人
养老
金吗
答:
个人养老金是由个人自愿缴纳的养老保险,旨在为个人在退休后提供一定的
养老保障
。而
企业年金
是由企业自愿为员工提供的一种养老保障计划,旨在为员工在退休后提供一定的养老保障。办理企业年金需要的材料一般如下:1、企业年金计划申请表。企业需要填写企业年金计划申请表,包括企业基本信息、计划的基本方案等内容...
企业年金
与基本
养老
保险主要区别是
答:
企业年金
和
养老
保险的区别:1、实施主体不同养老保险是通过立法方式强制实施的,并由有关机构进行统一管理和运作。而企业年金是由企业和职工自主决定建立的,一般对企业年金不直接承担责任,对企业年金的作用主要 体现在立法、税收和监管等方面。2、
保障
目标不同基本养老保险是为了保障广大职工退休后的基本...
团体年金
保险团体年金保险与
企业年金
的区别
答:
企业年金
保险从根本上说也叫
团体年金
保险,从法规上来讲,它首先必须参加基本
养老
,其次是要职代会表决通过,再次,该企业要有一定的支付报费能力,亏损企业不得投保,同时还要获得劳动
保障
厅同意建立年金批复---方能设立企业年金;从运营管理方面来讲:主要是企业如何选择受托人(是选择法人受托还是理事会...
企业年金
是不是补充
养老
保险
答:
企业年金
是一种补充性
养老
金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
企业年金
和
养老
保险的区别
答:
1、实施主体不同
养老
保险是政府通 过立法方式强制实施的,并由政府有关机构进行统一管理和运作。而
企业年金
是由企业和职工自主决定建立的,政府一般对企业年金不直接承担责任,政府对企业年金的作用主要 体现在立法、税收和监管等方面。2、
保障
目标不同 基本养老保险是为了保障广大职工退休后的基本生活需要...
企业年金
指的是什么
答:
企业年金
是一种补充性
养老
金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是国家正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中...
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